殷铖君

    素质不高、缺乏就业技能，是制约农村富余劳动力转移的一大“瓶颈”，更是打赢脱贫攻坚战必须解决好的一大“难题”。

    不少地方的实践都已证明，围绕农业供给侧结构性改革的要求和农民群众的内在需要，通过职业技能培训，以培训促就业创业，以就业创业促脱贫，探索一条从“授人以鱼”到“授人以渔”、从“输血”到“造血”的产业技术扶贫新路子，真正让农民群众获得一技之长，促其就业与增收，是根治贫困顽疾的良方。

    但不得不说，传统的农民职业技能培训，不少地方还是习惯于采取“念经式”教学，注重在课堂上学、书本上教，大水漫灌、走马观花，培训内容脱离实际，撒“胡椒面”、下“毛毛雨”，教而不专、学非所需、听而无趣，农民往往“坐不住、听不懂、学不进、用不上”。如何让农民职业技能培训针对性、操作性、实效性更强？笔者建议，采取“打工式”培训。

    “打工式”培训，即由农民自主选学参训专业，承办培训的部门、单位选择现场教学点，参训农民像打工实习一样，直接到田间地头、生产车间，老师手把手地教，学员面对面地学，迅速进入状态，有效解决问题。如，龙陵县黄氏蜂业有限公司的胡蜂养殖技术培训，采用的方式就是以现场教学、实际操作为主，一般3～7天即可学会。

    “打工式”培训最接地气，这种培训把课堂搬到田间地头、生产车间，农民易于掌握接受，效果突出。同时，还要选好项目、建好基地，聘请有实践经验的老师讲课。这样，农民群众才会真正开眼界、树信心、强本领。

    （作者单位：保山市委组织部）