杨雪翠

    工作中，我们时常会遇到这样的人，说起想法来口若悬河，讲起思路一套又一套，但问到具体怎么做、有哪些解决措施时，却语塞词穷了。细细想来，出现这样的情况，是因为他们没有将想法付诸行动，没有将“做什么、怎么做、谁去做”作为工作落脚点。

    想法多办法少的背后反映出来的是一些党员干部的本领恐慌，缺乏发现问题、研究问题尤其是解决问题的能力；同时也折射出实干精神不足，缺乏将想法付诸行动的勇气和韧劲。

    “坐而论道，不如起而行之。”党员干部要将想法变成办法，就要增强实干担当精神，立刻行动起来，提升破解难题的能力。要吃透上情，主动与上级精神对标，常用党的理论创新成果武装头脑；摸清下情，经常与基层群众面对面接触，增强责任意识，树立群众观点，让自己的想法上接天线、下接地气。要主动到基层里摸爬滚打，不驰于空想，拿出拼劲、闯劲、钻劲、韧劲，向基层、向群众学习破重点、解难题的“土方法”，在基层增见识、长本领，切实将想法变为办法。要加强经常性调查研究和反思总结，把握工作内在规律，在实践中增强发现问题、研究问题和解决问题的能力，让办法更有效指导实践、推动工作。