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2019年04月18日 星期四
第12版:理论纵横    
       
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2019年04月18日 星期四
突出“四讲”加强组织部门自身建设
为高质量完成“基层党建创新提质年”各项工作任务先干一步、多干一点、干好一些

    张宝明

    当前,面对加强党的建设的新形势新任务,鹤庆县委组织部门要从自身做起,突出“四讲”,转变作风,务实创新,切实加强组织部门自身建设,为高质量完成“基层党建创新提质年”各项工作任务先干一步、多干一点、干好一些。

    讲学习,努力提高自身综合素质。强化政治理论学习,学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,着力提升坚定不移跟党走的信心;强化业务知识学习,认真钻研基层党建、干部、人才等组织工作业务知识,紧扣脱贫攻坚、绿色发展、乡村振兴等重点工作,广泛学习政治、经济、文化、历史等方面的知识,着力提升围绕中心服务大局的能力和水平;强化纪律规矩学习,认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》等规章制度,在工作中做到勤政务实、秉公用权、清正廉洁。

    讲担当,切实履行管党治党责任。在树牢各级党组织书记抓党建工作的第一责任人意识上下功夫,旗帜鲜明抓党建。全县各党(工)委书记要定期研究部署、定期分析研判、定期听取汇报,及时推动问题解决,把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核,做到发展第一要务和从严治党主体责任“两手抓、两手都硬”。在提振干事创业激情上下功夫,创新提质抓党建。全县组工干部要增强工作实效,同强的比、向高的攀、跟快的赛,以守正创新的精神,织密基层组织体系、健全干部工作体系、创新聚贤育人机制,为全县的发展提供坚强的干部、组织、人才支撑。在常抓不懈上下功夫,落细落小抓党建。全县各级党组织书记要坚持常规工作经常抓、重点工作突出抓、难点工作跟进抓、攻坚工作合力抓,把基础业务做精做深,把重点工作抓好抓牢,把创新工作谋准谋实,把有限的人力财力物力放在重点任务、重点工作上,牵住“牛鼻子”带动整体工作,切实把党的建设和组织工作推上一个新的台阶。

    讲效率,不断转变干部工作作风。牢固树立标准意识,把高的标准、严的要求、细的措施贯穿于组织工作全过程。在组织部门全体干部职工中推行谋划事情要早、储备工作要足、反思问题要准、精心准备要实、限时办结要快、注重效果要好的“六要工作法”,引导树立预事在先、做事超前意识,不断增强工作的系统性、预见性、创造性,在化解问题、破解难题中提高组织工作质量。带头把“实”的作风贯穿于工作的各个环节,突出目标导向和效果导向,以抓铁有痕的精神抓督查、抓推进,在组织系统营造“马上办”的浓厚氛围,确保每项部署的工作有回应、有落实、有成效。聚焦党员群众关注的“热点”、工作中存在的“盲点”、基层创造的“亮点”,立足打造鹤庆党建工作品牌,推动新时代组织工作创特色、出亮点、见实效,增强政治性、体现时代性、把握规律性、富于创造性。

    讲温度,树立组工干部良好形象。用心打造“有温度”组织部门,围绕“关怀人民群众、关心党员干部、关爱组工干部、关注特殊群体”四项工作要求,全县组工干部要树牢群众观念、站稳群众立场,以人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为工作前提,多做让群众得实惠的事,多做有利于鹤庆长远发展的事,多做雪中送炭的事,多做群众看得到、摸得着的事。改进文风会风,改进调研方法,组工干部要深入基层了解情况,问冷暖、听意见、察得失,在调研中发现问题、研究问题、解决问题,在调研中了解干部、识别干部、关心干部。深入开展“顶在前面干在难处”专项行动,以落实“挂包帮”责任为抓手,扎实开展“转走访”活动,关心帮助困难党员、老党员等特殊群体,将组织部门与党员、干部、人才、群众之间的感情放入“保温箱”。

    (作者系鹤庆县委常委、县委组织部部长)

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