左艳梅 减负并不意味着减责任，文件主要是着力解决形式主义带来的困扰，因此减负主要是减形式主义的“负”。 减负并非“一刀切”，该开的会、该发的文、该有的督促检查一样不能少，该有的责任和担当也一样不能少。减负如同瘦身，是为了拥有更健康的体魄，让我们有更多的时间和精力投入工作，而并非“甩包袱”“撂挑子”。 减负也不意味着减服务。作为上级部门，在精简文会的同时，要注意调整思路，提高效率，比如将必须开的会调整为视频会，让基层干部少一些舟车劳顿和往返；要严密制定督查计划，督查时多注重量化考核，多看实效、少听报告，少一些对痕迹资料的依赖，把基层从找资料、写报告中解救出来，多一些干实事的时间；对基层干部要多一些指导鼓励，少一些求全责备，为基层干部加油鼓劲。
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