查志娟 “你统计下那个数据”，“我不会用电子表格”；“你草拟下这个材料”，“我不会做材料”……这样的对话在机关单位时而有之。现实工作中，有的干部总是理直气壮地把“不会”挂在嘴上，用不会来推脱工作、推卸责任。 人无完人，工作中有不懂之处无可厚非。但面对新的工作、不熟悉的领域，总以“不会”作为挡箭牌，这不仅是能力问题，更是态度问题。说“不会”，其实是一种精神懈怠的表现，这与党和国家事业发展所需要的昂扬之气格格不入，与我们艰苦奋斗的优良传统背道而驰。《论语》记载，孔子的弟子冉求说：“非不说子之道，力不足也。”孔子回答：“力不足者，中道而废，今汝画。”主要意思就是“如果真是力量不够，走到半路就会走不动，但很多人还没开始走就想停。” 说到底，常以“不会”为由推脱工作的干部就是缺乏见贤思齐的自觉，沉溺于放松带来的舒适安逸。一个地方或单位有这样的干部，往往就会消解正能量、滋生负能量。 中国特色社会主义进入新时代，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。作为新时代的干部，我们应时时处处严格要求自己，面对自己的能力短板，端正态度，甘当“小学生”，知耻而后勇。要通过多做事、多实践来提升自身综合素质，努力实现由“不会”到“会”的转变，以时不我待、只争朝夕的精神投入到工作中。
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