下午3时，杨云宇办公室的电话响起：远在迪庆的同行向他请教他开发的绩效考评系统。电话这端，杨云宇耐心地向对方讲解着。

    作为中国工商银行曲靖分行信息科技序列高级经理，入行28年来，杨云宇一直负责着曲靖分行信息科技中最重要、最核心工作的技术支持与管理，承担了各个时期核心柜面业务系统的运用推广和维护工作。他先后组织完成了曲靖分行微机上点、大机延伸、NOVA全功能银行系统等各个历史时期重大科技项目的建设和推广。正是这些项目，实现了跨网点、跨地区存取款等。可以说，曲靖分行各个历史时期重大科技项目的建设和推广，都有杨云宇的参与和贡献。他还多次被省分行抽调指导、帮助其他兄弟银行投产。

    说起这些，杨云宇却连连摆手：“我真没有什么特别突出的，只不过是用了心去钻研。”

    但事实上，在工行曲靖分行工作28年内，杨云宇独立开发的多个软件、程序不仅广泛地应用于曲靖分行业务经营与管理，更有多个项目在全省乃至全国工行应用，多个系统开发获省分行科技创新开发一等奖等。此外，他个人还先后获得省分行科技进步推动奖、省级核心人才奖等奖项，以及总行“核心运用重构工程先进个人”奖，“五一劳动奖章”、全国金融“五一劳动奖章”等荣誉，2018年被工总行表彰为“大行工匠”。

    荣誉背后，是道不尽的艰辛和数十年如一日的坚守与付出。系统开发难吗？杨云宇坦言：“很难。”因为这方面知识更新速度非常快，一般7年就要更新一轮，意味着要不断学习。尤其上了年纪之后，开发一个程序需要比别人更多的时间和精力。

    2017年，为了对曲靖分行全员和网点绩效进行有效考核管理，杨云宇基于融e联平台公众号开发“码上赢全员营销”系统。刚开始做这个项目的一个星期都没有头绪，他开玩笑说：“当时头发都掉了不少呢。”但他并未就此放弃，而是不厌其烦地看书查资料，愣是花两个月做出了这套程序。

    如今只要打开这一系统，所有员工和网点的积分一目了然，实现了业绩的精准评价，而在此之前绩效考核需要10余人花两天时间进行统计。系统实现了数据自动采集、自动入库、自动计价等功能，节省了人工与时间成本。此外，这套系统使用的两台服务器均为旧服务器，分行没有额外花一分钱。2017年末，曲靖分行员工“码上赢”营销覆盖率取得全国第一。看到自己加班熬夜做出的系统推动了银行发展，杨云宇心内是满满的成就感和幸福感，此刻一切的付出都十分值得。

    多年来，每一个系统的开发都并非一帆风顺，大部分也都是杨云宇利用工作之余的时间，放弃周末和节假日加班加点做出来的，但他从来没有抱怨过苦和累：“基层分行要适应市场，在管理等方面有一些需求超过了总行和省行的系统。尽管如今系统开发已经不是本职工作，但只要能推动分行的发展，那就是我的职责，再加上我本身也热爱这个工作。”

    正是因为心中有责任和热爱，在占有极少资源、材料的情况下，没有合作者、没有团队，全凭一己之力慢慢摸索，杨云宇近年来先后开发出各类支持业务和提升管理的项目、程序、工具百余项。

    正是因为心中有责任，支撑着杨云宇攻克了一个又一个难题。他独立开发的“代发工资管理系统”在全省所有网点成功运行了8年；开发的“曲靖银税通”“非税业务代收系统”等一系列生产系统，让银企对接更方便，提升了服务效率，其中“曲靖银税通”项目获得云南省分行科技创新开发一等奖；开发的“业务技能竞赛系统”被总行采用；“非授权软件检查清理工具”“反洗钱数据提取分析系统”“曲靖分行重点账户监控系统”等一大批创新管理的运用系统，极大地提升了内部管理的科学规范水平。

    带着使命感与责任感，艰苦创业不断创新，杨云宇也从青春年少到了鬓发微霜。回顾来路，他说，这数十年对他而言就是最美好的时光。

    谭雅竹