周均虎

    实施乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手。返乡农民工曾经长期在外打拼，有技术、有经验、懂管理、会经营，有较强的社会实践和发展致富能力，是实施乡村振兴战略的一支重要力量。在实施乡村振兴战略中，农村基层组织要切实加强农村基层基础工作，建立机制，完善措施，加强培训，搭建平台，增强为民服务观念和意识，给予返乡农民工真诚的关爱和帮助，充分发挥返乡农民工的作用。

    增强为民服务观念和意识，为返乡农民工就业创业创造条件。高度重视返乡农民工在实施乡村振兴战略中的重要作用，把实施乡村振兴战略与做好返乡农民工就业创业工作有机地结合起来，切实加强农村基层基础工作，真诚关爱返乡农民工，及时动员、广泛宣传、正确引导，为返乡农民工就业创业创造条件，充分调动返乡农民工参与乡村振兴战略、决胜全面建成小康社会的积极性。

    建立乡村振兴战略人才机制，完善乡村振兴战略培训制度。坚持政府引导、政策扶持的原则，建立机制，完善措施，切实加大投入，建立健全乡村振兴战略人才机制，完善乡村振兴战略培训制度，从政策、资金等方面给予必要的支持和保障，加强人才培训，开发人才资源。针对一些返乡农民工在生产生活等方面遇到的实际困难和问题，提供及时有效的咨询、指导、帮助。通过真诚的关爱和帮扶、有效的措施及科学合理的工作，支持返乡农民工投身乡村振兴战略的创业实践，使人力资源转化为促进地方经济发展的动力。

    加强农村实用技术培训，提高返乡农民工科学文化素质和发展致富能力。乡镇党委、政府要把返乡农民工集中起来，与乡镇妇联、团委、党校、农民实用技术学校、林业站、农技服务中心、劳动保障所等相关部门紧密配合，组织开展农村实用技术培训，进一步提高返乡农民工的科学文化素质和发展致富的能力，为返乡农民工搭建创业平台。

    （作者单位：宣威市文兴乡党政办）