张 莹

    习近平总书记指出：“领导干部要得到群众的信任，决不是靠权力，而是要靠工作能力、工作业绩和人格魅力，靠做群众工作的方法和本领”。中共中央办公厅印发的《党政领导干部考核工作条例》，也把群众工作本领作为一项重要内容，列入对领导班子和干部能力的考核，还在考核方式方法上提出要“多在乡语口碑中听取意见”。可见，会不会做群众工作、能不能做好群众工作，是考核、评价干部的一项基本要素。

    当前，我国改革进入“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的关键时期，比以往任何时候都更需要紧紧依靠群众。而思想观念的变化、市场经济的发展、城乡结构的变动等，给做好群众工作带来了一些新问题、新挑战。在现实的工作、生活中，有一些干部理论水平很高，但“土话”水平不高，说的话老百姓听不懂、不愿听；有一些“镀金式”干部，只会摆花架子；还有一些“三门干部”，不会进村入户做群众工作。群众工作能力是每一名干部应当具备的基本功，只有说好“家常话”、干好“农家活”，才能赢得群众的认可，成为群众的贴心人。

    会说“家常话”。人与人之间需要交流，做好群众工作更离不开与群众沟通交流来增进理解、达成共识。要多说“大实话”“大白话”，多从群众的立场、角度去思考问题，多从群众关心关注的话题入手，多举些通俗易懂、形象贴切、接近实际、接近生活的例子，多跟群众拉拉家常，做到言语朴实、亲切，让群众感受到关心与关怀，增进与群众的感情。

    能干“农家活”。年轻干部一般是从“家门”到“校门”再到“机关门”，对农业农村工作很少有机会去熟悉、了解和掌握。因此，要潜心学习，多向实践学、向群众学，熟悉农业农村政策，了解农业科技知识，掌握农时节令和地方农业耕作习惯，还要深入村社，了解掌握社情民意。从群众最盼、最急、最关心的事做起，真正成为工作的行家里手。

    （作者单位：云龙县直属机关工委）