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县域新闻
马龙区:规范派驻纪检监察组建设

    本报讯(通讯员 龚学权 邱东 记者 张雯) 今年以来,马龙区纪委监委积极探索规范基层派驻纪检监察组建设和管理,采取四项举措,充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用。

    增强责任意识,精准职责定位。该区纪委监委加强政治意识、理想信念教育,促进派驻纪检监察组干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记使命和责任。推动派驻纪检监察组扛牢监督首责,认真开展调查、处置,持续深化“三转”,恪守权责边界,做到聚焦主责不发散、履职尽责不错位。

    规范有序管理,明确制度规程。明确派驻纪检监察组接受区纪检监察委管理、指导、服务和监督,配合履行相关职责;督促被监督单位自觉接受监察监督。制定派驻纪检监察组管理办法、调查处置措施使用办法等制度,对纪检监察组的职能职责、管辖范围、工作规程、考核奖惩等作出明确规定,促进派驻纪检监察组工作规范、有序。

    突出监督重点,提高履职能力。强化日常监督,牢牢把握监督基本职责,定位向监督聚焦,责任向监督压实,力量向监督倾斜。为增强监督实效,开展“大学习、大讨论、大调研”活动,不断提高派驻纪检监察组干部实战能力。坚持问题导向,发现问题线索,及时调查处置。建立案后分析研判机制,坚持一案一总结,利用查办的典型案例开展警示教育,以案促改。

    强化自我监督,要求派驻纪检监察组严格执行监督执纪工作规则,健全内控机制,严格审批权限,依法依规履行职责。通过开展谈心谈话、家访活动,掌握派驻纪检监察组干部思想、工作、生活情况,做好关爱帮扶工作。

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