蒋文苑

    前不久，听一位在基层工作的朋友说，当地一些基层农村，为了接待上级单位的视察、调研，给他们留下一个好印象，但凡有座谈的时候，往往都精心挑选村两委干部、“有觉悟”的党员、“会说话”的致富能人、“不乱说话”的老实人……久而久之，有部分人就成了座谈会专业户。为了确保万无一失，每次领导干部会根据上级视察、调研的主题，对成员进行短暂的“培训”，教群众哪些必须要说、哪些可以说、哪些绝不能说。为了保证效果，有时候还会提前“彩排”，练一练、对对词。

    调查研究，是决策之基、成事之道，是我们党密切联系群众的优良传统和重要法宝。如果上级领导干部到基层调研，到的都是座谈专业户的声音，都是他们反复斟酌、精心组织的语言，这自然和基层农村群众的心里话、老实话有一定的区别，领导干部根据他们的发言来对基层情况进行判断，自然很难保证精准；根据不精准的谈话做出的决策，自然难言接地气。这样的基层调研，不但浪费宝贵的时间精力，而且对党和人民的事业也可能带来一定的影响。

    一些有经验的领导干部到基层调研，要求单位找干部职工座谈的时候，往往都是随心所欲地点名，然后要求单位按照随机挑选出来的名单，召集人员座谈，就是为了避免只听到“座谈专业户”的声音，而没有听到群众全面、真实的声音，从而明白了基层群众最急、最难、最盼、最想的事，达到问计于民、问需于民、问效于民的目的。

    每一位领导干部，一定要真正扑下身子、沉到一线，发扬“脱鞋下田，上门问诊”的务实作风，多站在稻田里想问题，多到院坝头和群众交心谈心，多去看看群众的米缸、揭揭他们的粮仓，这样才能了解到基层群众“原生态”的想法，掌握到第一手调研材料，为落实工作聚力，把为民务实工作做实在。