本报讯（记者 谢毅 通讯员 邓鸿雁） 为有效巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴战略，6月以来，昭通市1.2万余名干部回乡开展“干部规划家乡行动”，积极为家乡规划献计献策。

“我是镇雄人，将用行动践行规划家乡、建设家乡、振兴家乡的使命。”前些日子，昭通市苹果产业发展中心副主任全勇回到家乡镇雄县场坝镇参与“干部规划家乡行动”。全勇深入调研并认真分析场坝镇发展存在的问题后提出，场坝镇要围绕本地特色优势产业，打造优良品种试验示范基地，结合场坝镇红色旅游、特色生态观光旅游等，走融合发展之路，将场坝镇打造成为镇雄的“后花园”和“网红打卡地”。

昭通市将“干部规划家乡行动”作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要载体，在全市广泛动员国家公职人员深入基层为民办实事，发动群众出谋献策，编制“多规合一”的村庄规划，促进乡村振兴。该市要求，出生地或成长地为昭通农村的在职在编机关企事业单位公职人员，主动对接回家乡参与村庄规划编制；其他在职在编机关企事业单位公职人员，由所在单位根据工作需要，每个单位统筹安排2至3名干部到挂包联系点参与村庄规划编制；驻村第一书记和工作队参与所驻村的村庄规划编制。

为扎实推进村庄规划编制工作，昭通市各县（市、区）自然资源部门和乡镇均成立联络服务站，明确联络员，组织对乡镇及村（社区）编制工作人员进行专业技术培训，统筹做好干部回乡规划联络服务保障工作。