本报讯（记者 吴沛钊 通讯员 李竺晋） 近年来，云南省搬迁安置办扶持处党支部以规范化示范党支部创建为主线，创新党建工作“十个一”、脱贫攻坚“五个一批”等措施，为全省水库移民“搬得出、稳得住、能致富”目标保驾护航。

实现党建与业务的高度融合是省搬迁安置办扶持处党支部一直的努力方向，通过推进考核结果与公务员年终考核评定和绩效奖励分配相连，与党员干部评先评优、提拔使用、教育培训挂钩，创新推行“一人一心得、一责一清单、一岗一亮点、一月一计划、一月一小结、一月一考核、一月一督查、一月一建议、一月一点评、一季一通报”的“十个一”模式，把全面从严治党要求贯穿业务工作各岗位各环节。

从2021年1月开展党支部规范化建设达标创建工作以来，扶持处党支部着力将规范化建设的创建过程转化成为作出一流业绩、推出先进经验、造福移民群众、擦亮工作品牌的行动过程，引领业务不断迈上新台阶，于今年8月成功创建为省级“规范化建设示范党支部”。

作为水利水电移民行业扶贫和省易地扶贫搬迁第三督导组牵头处室，扶持处围绕生态宜居和产业发展两项库区移民搬迁重点工作，创新利益共享、高效扶持、统筹整合、激励约束“四项机制”，探索形成移民新村、产业扶持、避险解困、教育培训等“五个一批”扶贫措施，有力助推全省53986名建档立卡移民如期实现脱贫目标，涌现出蒙自市期路白乡龙泉寨集中安置点等众多典型。

“十三五”期间，我省累计为77.73万库区移民搬迁后期扶持人口下达扶持资金102.95亿元，实施后期扶持项目4984个，有效改善库区和移民安置区基础设施，提高移民生产生活水平。全省大中型水库移民人均收入从2015年的5969元增加至2020年的12388元。