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芒市打通群众转移就业“最后一公里”——

多举措促就业稳增收

近日,芒市举办“秋风送岗位 就业暖人心”——2021年沪滇劳务协作专场网络视频招聘会,提供300余个岗位供务工人员选择,不少务工人员足不出户就找到了心仪的工作。

这是芒市多举措促群众就业稳增收的一个缩影。在党史学习教育中,芒市统筹疫情防控和经济社会发展,聚焦巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接,全力落实各项稳就业、保就业政策措施,支持和组织推动各类生产企业复工复产,促进群众转移就业稳增收。

芒市下好“主力棋”,带动企业有序复工复产。今年3月以来,芒市下发关于协助重点企业招工工作通知,对辖区重点企业招工工作进行安排部署,共有347人到企业入职。

同时,芒市以激励措施促进转移就业,鼓励本地劳动力外出务工增收。芒市人民政府出台《芒市人民政府办公室关于疫情防控期间对企业用工给予补助的通知》,同时印发《芒市对推荐工人到生产型企业就业实施奖励的通知(试行)》,针对进驻芒市工业园区的生产型企业,政府重点培育的生产型企业、单位、社会组织及个人(不包括机关事业单位在职在编、退休人员)推荐劳动者到企业工作,稳定就业满3个月及以上的给予奖励。精准认定就业困难人员,因人施策,精准扶贫,确保零就业家庭动态清零。

此外,芒市用好沪滇劳务协作机制,在当前疫情防控常态化下,加强技能培训,集中开展以线上招聘为主的系列特色专场招聘,统筹推进线上线下服务,有效提升匹配效率,精准打通农村群众转移就业“最后一公里”。截至目前,举办沪滇劳务协作专场招聘会16场次,对口输送至上海就业279人;培训建档立卡贫困劳动力595人;开发乡村公益性岗位988个。

本报记者 刘祥元 通讯员 张进玉

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