学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。云南中烟红云红河集团党委按照党史学习教育有关要求，紧紧围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，精心谋划、认真部署、统筹推进，集团上下工作突出、亮点纷呈。
精心安排、全面部署，抓好责任落实
党史学习教育动员大会召开后，红云红河集团党委及时专题学习了习近平总书记重要讲话精神，提早谋划集团党史学习教育。各基层党委充分利用展板、电视、网站、手机端等载体，广泛宣传党史学习教育相关要求和核心内容，为学习教育营造了浓厚氛围。
烟草行业和云南中烟动员会后，集团党委立即行动，把认真开展党史学习教育作为当前和今后一段时期的重要政治任务，作为履行好党建主体责任的重要内容，迅速成立党史学习教育领导机构及工作机构，召开安排部署会，制定工作安排，立足方向正、思路清、措施实，明确了40余项工作计划，对学习方式、具体活动及时间进度等进行安排，系统推进7个基层党委、40个党总支、136个党支部、297个党小组和3778名党员参与的党史学习教育，确保学习教育贯穿到全年、推广到集团各级党组织、覆盖到集团全体党员。
“全集团要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守初心担使命、勠力同心勇担当、锐意进取开新局，扎实推动党史学习教育与集团改革发展协同并进、共创佳绩，为云南中烟和集团高质量发展作出新的更大贡献，以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。” 集团党委书记、董事长武怡在党史学习教育安排部署会上强调。
经过前期认真细致准备，各工厂成立党史学习教育领导小组及其办公室，按照集团安排，系统推进本单位学习教育。集团党委派出3个指导组，采取深查细看、列席会议、座谈交流、调研走访、活动参与、指导把关等形式，对基层党组织开展党史学习教育进行强督实导，了解工作推进情况、及时提醒纠正偏差、总结经验方法、推进工作交流，防止“上下一般粗”、工作推进不平衡等问题。
党史学习教育过程中，集团党委按照各时间节点要求，及时下发阶段性工作安排、月度学习计划，及时组织学习，确保计划落实落细、责任逐级压实。截至10月底，集团及各工厂共召开党史学习教育领导小组会议46次、编发简报115期，指导组对所属工厂进行了2轮督促指导，在集团网站开设“党史学习教育”专题，充分利用云南中烟新媒体平台、简报、阶段性工作总结等形式，展示各级党组织党史学习教育开展情况，挖掘提炼特色亮点，促进经验分享和工作交流，营造比学赶超氛围，全面推进集团党史学习教育往深里走、往实里走。
以上率下、深学细悟，强化理论武装
清明时节，集团党委班子成员带领副处级以上党员、干部赴昆明抗战胜利纪念堂博物馆开展“缅怀先烈赓续血脉 不忘初心砥砺奋进”主题党日活动，集体重温入党誓词、缅怀革命先烈、参观《云南人民革命斗争史》展厅，弘扬红色基因，传承革命精神。
“比起简单地读历史书，这样与历史面对面的学习方式更加直观、更加冲击心灵，通过参加活动，在历史的回顾与思考中再次滋养了初心，坚定了理想信念。”集团党委委员、工会主席、机关党委书记胡霈介绍。
以理论滋养初心、以理论引领使命。集团党史学习教育突出了一个“活”字，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握重点、创新方式、丰富活动，推动广大党员学深悟透、入脑入心。
从各级党委抓起，从领导干部做起。集团及各工厂党委领导班子成员以上率下、作出示范，通过中心组学习、专题读书班、电视电话会议、调研指导各工厂党史学习教育等多种形式，及时跟进学、研讨深入学，切实发挥“头雁效应”，带领基层党组织和广大党员综合运用“三会一课”、主题党日等形式，读原著、学原文、悟原理，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面。
把握重点、创新形式，确保学习成果
突出重点，深入引导。在集团统筹安排、领导干部示范带动下，基层党组织着力丰富形式载体，不断掀起党史学习教育热潮。特别是“七一”期间，集团和各工厂党委以深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神为重点，组织党员集体收听收看现场直播、专题学习、交流研讨等，进一步牢记初心使命，感悟思想伟力。各级领导班子成员把党史学习成果和工作实际结合起来，深入基层、加强调研，为所在支部、分管及联系部门的党员讲授专题党课，引导党员在学党史中进一步坚定理想信念、提升党性修养。各级党组织通过举办庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演、文化展演、“唱红歌·学党史·感恩党·跟党走”主题活动、“红色经典”观影活动等，提升学习教育的感染力、吸引力，教育引导广大党员感党恩、听党话、跟党走。截至10月底，集团各级领导班子成员和基层党组织书记讲党课296次，开展党史学习教育主题党日活动942次。
典型带动，注重实效。集团各级党组织把党史学习教育与“学习先进典型”教育活动结合起来，通过观看事迹短片、学习通讯文章、讲述先进故事等方式，引导广大党员、干部向“七一”勋章、“时代楷模”获得者及各级“两优一先”等先进典型学习，营造见贤思齐、创先争优的良好氛围。在集团庆祝中国共产党成立100周年暨“时代先锋”表彰大会上，为“光荣在党50年”纪念章获得者代表集中颁发纪念章，评选表彰12名“红云红河时代先锋”，选树集团在不同发展时期涌现出的优秀党员模范，并充分利用视频、图文、H5等融媒体优势，推出《“红云红河时代先锋”风采录》《百名党员话初心》等专题报道，引导广大党员以先锋为标杆、向身边的优秀党员学习，进一步牢记初心使命、激励担当作为。
实地体验，提升效果。集团和各工厂党委根据实际，分别组织党员、干部赴中共一大会址、井冈山、延安、遵义、西柏坡、扎西等红色教育基地开展党史学习教育专题培训，通过参加革命圣地的体验教学，进一步感受、理解、弘扬伟大建党精神和共产党人的精神谱系。各基层党组织就近就便组织党员到柯渡红军长征纪念馆、省博物馆、解放纪念馆、历史成就展厅、抗战胜利纪念堂、烈士陵园等教育基地开展浸入式主题党日活动，引导广大党员重温红色记忆、传承红色基因、赓续精神血脉。
齐抓共管，全员学习。集团党委把党史学习教育与“永远跟党走”群众性主题教育活动、“四史”宣传教育结合起来，党政工团各级组织形成合力，通过组织观看中央宣讲团视频、《党旗引领下的中国烟草》专题片、“云南中烟突破者之旅”线上专题，开展党史知识竞赛、党史学习抢答、党史故事大家讲、“四史”我来讲、红歌背后的故事、老兵永远跟党走和我的支部生活微视频、“党课开讲啦”微党课、“永远跟党走”微电影、“我是突破者”摄影作品征集等活动，教育引导党员、干部、职工知史爱党、知史爱国、知史爱企；通过为离休党员送学上门，依托“学习强国”、烟草网络党校、云南中烟新媒体、企业微信群等平台开辟“红小牛讲党史”在线微课堂、开展学习心得分享，推进党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。
认真检视、抓实整改，锤炼党性修养
聚焦主题，精心准备。集团党委把开好专题组织生活会作为推动党史学习教育走深走实的重要举措，根据上级要求制定方案，作出具体安排。各党总支、党支部通过“三会一课”集中学习和党员自学等形式，组织党员认真学习了指定学习材料，采取多种形式听取了党员群众的意见，紧扣主题广泛开展交心谈心，围绕党史学习教育，谈收获体会、自身差距、对方不足，达到增进团结、解决问题、推动工作的目的，为开出高质量的专题组织生活会打下了良好基础。
规范程序，动真碰硬。集团及各工厂党委委员以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会，与支部同志们交流学习心得，带头认真开展批评与自我批评，查摆问题找准根源，明确下步努力方向，并就所在支部推进党史学习教育提出要求，引导基层党组织努力在推进党的基层组织生活常态化制度化规范化上走在前列、作出表率。指导组采取随机抽查、列席指导、巡听旁听等方式加强督促指导，基层党委、党总支派人参加所属党支部、党小组专题组织生活会并指导点评，多措并举抓实抓细各项细节，确保专题组织生活会开出质量、开出水平。
结合实际，用心整改。会后，集团各级党组织着力抓好会后问题整改、台账管理等工作。各级领导班子成员将党史学习教育专题组织生活会中收获的好建议、好思路、好措施转化为解难题、保稳定、促发展的具体举措，各党支部结合存在的不足明确整改内容、整改措施和整改时限，广大党员对照“四个方面”检视存在的问题做出整改承诺，一项一项回应、一条一条整改，自我鞭策、用心落实，真正从根本上解决问题、在行动上改出成效。
践行宗旨、办好实事，奋力开创新局
集团各级党组织以学史力行为落脚点，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同落实国家局巡视反馈意见整改工作结合起来，同推动云南中烟和集团高质量发展结合起来，通过调研座谈、意见收集，深入了解职工群众需求，集中解决突出问题，研究制定领导班子成员重点问题清单60项、基层党支部项目清单180项，明确时间表、责任人，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，着力为基层减负、减压、减繁，用心用力用情解决职工群众急难愁盼问题。
贯彻新发展理念办实事。集团党委立足完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕“三中心”核心职能发挥，在集团高质量发展体系3个统领性文件的基础上，加快制定实施9个配套方案，确保集团高质量发展目标清晰、方向明确；针对提升品规生产集中度、减少换牌次数，解决生产任务和产能不均衡等问题，致力在今年取得较大突破，切实减轻一线职工的劳动强度，提升产品质量。各级党组织围绕技术创新、难点攻坚、标准统一、产品提质等，广泛开展“方法总比问题多”思想大讨论、党建品牌创建、结对共建、“党建+”实践活动，切实发挥党建引领作用，着力解决影响生产制造、质量控制、成本管理的难点堵点痛点问题，主动服务和融入新发展格局。基层党总支、支部根据业务相近或相关的原则，与企业内外党组织开展联建共建活动，分享党史学习心得、交流业务工作经验、探讨党建工作思路，进一步推动工作互动、资源共享、优势互补。
履行社会责任办实事。集团各级党组织广泛开展爱心助学、捐款捐物、义务植树、科普进校园、共创文明城市等志愿服务活动，践行初心使命，彰显担当作为。昆明卷烟厂党委为社区提供场所，助力全民接种新冠疫苗；曲靖卷烟厂党委与社区共建共用党群服务中心，打造了社区党员、群众学习、锻炼的新阵地；会泽卷烟厂党委助力乡村振兴，深入对口帮扶的水口村开展调研走访，为扶贫队员解难题，为乡村产业发展出谋划策；乌兰浩特卷烟厂党委帮助帮扶点的村民种植果树，助力产业扶贫和乡村振兴。
服务基层一线办实事。集团各级党组织突出服务导向，深入基层了解一线情况、职工需求，保障基层职工合法权益，不断提升职工满意度。集团党委围绕党章党规党纪、规范化标准化建设、党建实务等内容开发课件，组织7场“为基层办实事 党课进工厂”活动，进一步普及党建工作知识，加强党建实务宣传贯彻，推动基层党组织建设；机关党委开展“义务法律咨询服务日活动”，帮助职工群众用法律维护权益；红烟党委与公交公司协商开通市区至新工厂公交线路，解决职工通勤困难；新烟党委通过“党委解需卡”了解、解决了卷包车间修理班办公环境问题和附近居民反映的污水异味问题。
服务广大烟农办实事。集团领导深入核心烟区调研，了解基层工作人员工作情况，实地考察烟叶长势、生产管理、烘烤情况及烤后烟叶质量，倾听烟农需求，帮助烟农解决实际问题。原料部党总支与石林县烟草公司党总支开展“学党史 悟思想 办实事 开新局”主题党日活动，围绕“如何把党史学习教育成效体现在大田移栽、中耕管理、烟叶收购工作中”“如何助力烟农增收、提高烟农满意度”等问题进行深入沟通交流，对烟农和助收人员进行统一培训，并深入烟田、烤房、农户家中，开展助力中耕、送学进田、捐款捐物等实践活动，切实回应了烟农所急所盼，增强了党员、干部、职工的责任感和使命感。
服务卷烟零售户办实事。集团各级党组织牢固树立云南中烟“一盘棋”思想，围绕集团生产制造主体定位和“三中心”建设主要职能，充分依托所属部门业务属性，与营销中心各驻外分中心联建共建，采取网络直播、工业深度游、在销产品工艺质量调研、消费者权益日活动等形式，为卷烟零售户了解云南中烟品牌文化、推介好云南中烟产品提供专业培训，帮助零售户和消费者分辨真假烟、维护自身权益。
截至10月底，红云红河集团贯彻新发展理念办实事265件、履行社会责任办实事174件、服务基层一线办实事1163件、服务广大烟农办实事36件、服务卷烟零售户办实事21件，开展“双报到双服务双报告”363人次。“我为群众办实事”实践活动取得了阶段性成果，职工群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
集团党委副书记、总经理杨煜文表示：“通过开展党史学习教育，进一步凝聚了人心、锻造了队伍、明确了方向，为集团开展各项业务工作提供了充足的思想保证、组织保证和精神动力。”
今年前三季度，集团经济运行和品牌发展稳中向好、稳中有进、稳中加固，卷烟产量和工业销量均列行业第一位，税利总额列行业第三位；集团品牌商业销量、商业销售额、商业单箱销售额同比增加。
知行合一、真抓实干、有诺必践。云南中烟红云红河集团各级党组织和全体党员将聚焦目标要求，认真对照“九个必须”根本要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入推进“我为群众办实事”实践活动，学在深处、干在实处，切实把党史学习教育成果转化为促进企业高质量发展的不竭动力，久久为功、接续奋斗。
