本报讯（记者 郎晶晶） 2月18日，云南省公务员局发布公告，正式启动2022年度考试录用公务员工作。本次公务员招考于2月21日至25日进行网络报名，3月26日至27日进行笔试。

记者从省公务员局了解到，今年的招考职位设置体现了围绕中心、服务大局的显著特点。普通高等院校应届毕业生可报考87%以上的职位，43.6%的职位用于补充乡镇机关公务员，充实加强乡镇机关工作力量。同时，鼓励引导高校毕业生到艰苦边远地区和基层一线建功立业，30.6%的职位用于补充艰苦边远地区乡镇机关，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施，降低进入门槛。

对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，明确应在所报考艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本州（市）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到本省内其他州（市）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区机关）。

本次招考优化调整了笔试试题。公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科，满分均为100分，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。其中申论试题将按照省州（市）级机关职位、县乡级机关职位2类命制，省级直属机构职位申论科目测试统一使用省州（市）级机关职位申论试题。同时，还将把政治素质测查评价贯彻考录工作全过程，对政治上不合格的坚决不予录用。

此外，从今年开始，受开考比例限制的职位，缴费人数未达3人的，取消该职位招考，该职位报考者可在规定时间内申请改报符合条件的其他职位，进一步保障广大报考者报名考试的权利。招考期间，省公务员局还将视招考职位流失情况开展补充录用工作。