3月8日下午，省纪委省监委会同相关部门召开信访举报问题审查情况通报会，对昆明医科大学原校长、省人大常委会教科文卫委原副主任姜润生同志退休后在云南某上市公司兼职取酬有关问题的审查情况进行通报，宣读对其免予党纪处分的决定，就相关人才政策进行解读，彰显了纪检监察机关履行监督保障执行、促进完善发展职能，充分尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的责任担当。

百年大党，聚才而兴。习近平总书记强调指出：“要强化激励，用好人才，使发明者、创新者能够合理分享创新收益；用好科研人员，既要用事业激发其创新勇气和毅力，也要重视必要的物质激励，使他们‘名利双收’。”“要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑。”这些重要论述，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，为推进新时代人才强国战略指明了正确方向、明确了重点任务。

在对姜润生同志退休后兼职取酬问题进行立案审查过程中，省纪委省监委深入学习领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，决不以职务高低和社会影响论处，均依规依纪依法严肃处理，决不当“好好先生”。同时，着力破除陈旧观念和体制机制弊端，深入研究领导干部，特别是科技、科研型领导干部在企业兼职取酬的政策和界限，实事求是地审查姜润生同志兼职取酬有关问题，做到事实精准，定性准确，依规依纪依法作出处理结果。这是全面贯彻落实党的人才战略的体现，有利于推动科技体制改革，充分调动广大知识分子、科技人才的积极性，是云南纪检监察工作的一次开创性实践，实现案件查办的政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。

富民兴滇需要强有力的人才支撑。人才战略、人才政策落实情况如何，极大地影响着人才在我省经济社会发展中作用的发挥。我们对人才“放权、松绑”决不是“放任、逐流”，更要“精准、分类”，体现监督执纪的效能。要提高政治站位，强化政治监督，做到党中央的决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，督促各级各部门，尤其是职能部门夯实党管人才的主体责任，切实深化人才发展体制机制改革，修订完善我省各类人才投身社会主义市场经济的相关规定，推动中央人才工作会议精神的全面贯彻落实，共同营造识才爱才敬才用才的社会环境，共同形成人才辈出、人尽其才的良好局面。

伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。全省纪检监察机关将牢固树立“人才是第一资源”理念，进一步找准监督的切入点和着力点，为做好人才工作提供坚强纪律保障，推动全省人才战略稳步施行，加快人才强滇生动实践步伐，确保我省经济社会发展“十四五”规划和2035年远景目标顺利实现。云纪宣