赵太崇

近日，云南省委人才工作会议在昆明召开，对深入实施人才强省战略、营造人才发展的最优生态提出要求、作出指导。各级党组织要贯彻好会议精神，尊重科学、尊重规律，摸清人才所思、所想、所盼、所需，搭建好人才发挥才智的大舞台，真正实现“栽下梧桐树，引得凤凰来”。

突出交心融情，实打实做好人才服务保障工作。工作中当坚持用感情留住人才，用真情打动人才，每一名党员干部应牢固树立“店小二”服务意识，当好人才的“娘家人”。对引进的人才，要在思想上重视，生活上关心，精神上关怀，心贴心交流，急人才之所急，思人才之所思，实打实解除人才的后顾之忧。

抓好精准施策，以科学评价机制做到人尽其才。术业有专攻，人才的类型与特点千差万别，只有用不同的“尺子”衡量各类人才，建立好本行业本系统科学考核评价机制，才能做到用专业标准评价专业人才的贡献，让人才有目标、有方向、有奔头，在价值最大化的岗位上发挥才干，实现人尽其才。

勇于攻坚克难，全力打造人才发展的最优生态圈。一名人才就是一棵树，良好的生态系统，是树木成长的关键。优化人才生态，必须加强党的领导，充分发挥党对人才工作的思想政治优势、组织优势、制度优势，全心全意为人才工作保驾护航。要坚持用事业成就人才，用环境成就人才，用经济发展做大人才载体，依托产业优势打造人才优势，依靠人才优势支撑产业发展，推动形成人尽其才、百花齐放的生动局面。