马建能

近日，中共云南省委、云南省人民政府印发了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，要求全省各地区各部门认真遵照执行。要切实落实好以自我革命的精神推进作风革命、效能革命的相关要求，应该围绕共建共治共享，以价值认同提升作风治理效能，在实践中做到人人共参与、步步抓实效。

加强氛围营造，培育精简实干共识。坚持从思想引领着手，以效率为先，从岗位职责综合论证精简程序，在机关内部达成治理共识，形成人人参与的共建合力，在凝聚效能价值认同的过程中，将表象程序的改革创新融入工作实践进行探索思考，在此基础上形成相互影响、部门协调、上下联动的良好干事创业氛围。

坚持实践引领，确保不走偏出实效。价值认同来源于实践感悟，要在具体实践中感受到作风革命、效能革命的意义，真正凝聚起工作效能提升的价值认同，并将价值认同上升为一个工作群体的共同意识。只有发现作风革命、效能革命的真正好处，才能在通力协作中建立起良好的工作秩序，不断激发出作风转变和效能提升的内生动力。

注重制度建设，探索更高质量准则。注重总结在作风革命、效能革命实践中形成的好经验好做法，努力推动制度建设，以制度框定行为程序，促进更加充分、更高质量、更得人心的准则，切实解决好改革阶段、创新阶段的无规则问题，实现共建共治共享和工作快速推进的良性互动，进而从根本上、源头上消除滋生治理领域的系列问题，在治理痛点、难点、堵点问题上交出推进作风革命、效能革命的满意答卷。

（作者单位：永平县纪委监委）