监察体制改革

本报讯（记者 谢进 通讯员 杨自坚 杨源） “一次成功的谈话背后涉及到语言技巧、心理学等诸多知识问题，唯有勤学、多思、苦练，才能适应当前审查调查工作的要求。”近日，大理白族自治州纪委监委举办了“大理清风讲堂”，围绕辨析式业务测试试题解析，结合日常审查调查工作中的实战案例对谈话、讯问等纪检监察机关调查措施进行逐一复盘辨析。

去年12月以来，大理州纪委监委开设“大理清风讲堂”，着力破解“本领恐慌”，为纪检监察干部“蓄能充电”。

讲堂围绕纪检监察核心业务能力建设，坚持两周一学，采取班子成员领学、核心业务辅导、部门工作交流等形式组织开展，主讲人由大理州纪委监委班子成员、机关各部门负责人担任，根据工作需要邀请相关行业、领域的专家学者或州纪委监委各派驻机构和州委巡察机构负责人、机关各部门业务骨干担任，并安排机关干部轮流主讲，按需送学、互相学习、共同提高，变被动听为互动学。主讲人通过专题培训、以案说纪、条文解析、案例剖析等灵活多样的方式进行授课，不断激发纪检监察干部的学习兴趣。

大理州纪委监委还采取“请进来”的方式把文明礼仪、文学历史、音乐艺术、思维逻辑学等纳入讲堂内容，拓展纪检监察干部的知识面和认知视野，提升纪检监察干部队伍的业务素养和精气神。

讲堂立足实际精心设置课程，按季度编制讲授计划、课程资源库，及时归集各期次课程资料，适时提供给全州各级纪检监察机关学习使用，并对各期次讲授质量和效果进行评价，不断提高完善授课效果。