本报讯（记者 熊明） 日前，宜良县出台《关于在政府职能部门中率先开展“深化党史学习教育马上就办办就办好”作风建设年活动的方案》，在全市率先设立“树懒奖”，剑指推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切不及时的部门及其责任人。

以“典型引路”为突破，宜良县重点选取17家群众关注度高和行政审批事项最为集中的职能部门，科学确定任务清单，定期晾晒工作成绩，提高办事效率、提升服务效能。

从今年第二季度开始，宜良县每月通报任务清单完成情况，到12月31日仍未完成既定工作任务的部门，颁发“树懒奖”。获得“树懒奖”的部门，在年底目标考核中扣4分，取消本年度该单位主要负责人、分管负责人和直接责任人评先评优资格，并启动追责问责及组织处理程序。

延期一个月以上完成既定工作任务的部门将获“蜗牛奖”，在年底目标考核中扣2分，同时取消该单位分管负责人和直接责任人评先评优资格；提前一个月以上完成既定工作任务的将获“骏马奖”，在年底目标考核中加2分，同时年底班子成员评优增加1个名额。

“‘树懒奖’致力于打破‘你好我好大家好’的表面和谐，掀起‘你追我赶大比拼’的新热潮。”宜良县政府主要负责人说，“树懒奖”既是一种批评和惩戒，更是一种反向推动，目的是让干部“知耻而后勇”，学先进、找差距，更加高效地推动工作。

同时，宜良科学运用项目工作法、一线工作法、典型引路法，提高政府职能部门办事效率。各职能部门每月25日前向县政府目督办书面报告一次任务推进情况；“年中考”工作完成情况通过县政府门户网站等多渠道进行公示，晾晒成绩单，接受全社会监督，并选取工作开展得很好的3家单位交流发言，工作滞后的3家单位进行表态发言。