本报讯（记者 李苏榕） 为进一步提升党的组织覆盖和工作覆盖质量，今年以来，玉溪市扎实开展新业态、新就业群体摸底排查和覆盖提升行动，不断扩大党组织在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

科学精准确定排查范围。针对新业态、新就业群体行业分类和分布特点，该市确定3个类别重点排查对象。一是生产经营正常，有固定经营场所，从业主体为网约车司机、外卖送餐员、快递员等新就业群体的非公有制企业；二是正常开展业务活动，按期参加年检的新业态、新就业群体类社会组织；三是可用于为新就业群体服务的城市驿站、社区党群服务中心、图书馆、便民服务站等场所阵地或公用设施，以及针对新业态、新就业群体可开展的服务事项。通过地毯式摸排，采集核对有关信息，分类建立工作台账，切实做到生产经营情况清、出资人（负责人）情况清、党组织设置情况清、党员和职工队伍情况清、群团组织组建情况清和党建工作指导员选派情况清“六个清”。

建立覆盖提升工作清单。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，结合实际建立新业态、新就业群体党的组织和工作覆盖清单，将排查出有3名以上正式党员但没有建立党组织的、正式党员人数不足3人符合建立联合党组织的、没有党员但符合条件建立工青妇组织的非公企业和社会组织纳入清单管理，明确工作措施和完成时限，通过清单式管理，推动排查出的问题逐一销号到位。

玉溪市坚持边排查边整改边提质，通过细化措施，明确责任，确保工作落实。压实行业部门党建工作责任，落实街道社区属地兜底管理责任，根据新业态企业核心就业群体特点，采取设置党建联盟、组建行业协会、龙头企业牵引、下派党建指导员等多种形式，不断加大党组织覆盖的广度；充分发挥党建指导员、驻企联络员和工、青、妇等群团组织力量，把党的工作及时做到新就业群体中；充分依托现有的党群服务阵地、办事服务窗口等资源，研究出台一批为新业态、新就业群体服务的事项，推动党建服务优化营商环境落实，切实把党建工作触角延伸到新业态、新就业群体发展的各个环节。