本报讯（记者 吕瑾 通讯员 郭存兰） 楚雄彝族自治州医疗保障局党组高度重视人才工作，努力打造一支政治强、业务精、作风硬、形象好的医保队伍，为医疗保障事业高质量发展提供坚强人才保障。

该局自2019年2月28日成立以来，制定并严格执行《楚雄州医疗保障系统行风建设实施方案》，每年集中开展行风建设专项评价工作，从43个方面对医保系统行风进行综合评定和体验式评价，有力推动完善了行风建设工作体系和长效机制，促进了医疗保障服务水平的提升。从2021年8月开始，在全州医保经办服务窗口开展为期4个月的作风专项整治工作，重点围绕事项规范、窗口管理、作风纪律、形象礼仪、设施设备5个方面开展整治，构建清晰的经办可追溯责任体系，切实提升窗口服务水平。

为抓好干部管理，该局加强廉政风险防控体系建设，厘清单位职权49项，编制《职权目录一览表》等并进行公示；逐级排查廉政风险点，评定高风险类别28个、中风险类别13个、低风险类别8个；加强动态化管控，实时预警处置，定期清理现行政策措施；强化内部监督，健全完善考核办法，将年度考核成绩与选拔任用、评先评优等挂钩，营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围。