“某副镇长，上午与村建所工作人员对小银甸、甸尾、团山、新庄4个村公厕进行验收；下午与林业站护林员到杨柳村沿线摆放森林防火专用水桶，共摆放120只。”“某同志，上午参加大营村委会疫苗接种推进会议，会后深入挂钩村开展疫苗接种入户宣传动员。”近日，宾川县大营镇党委公示栏贴出了最新一期的干部职工工作日志表，吸引了干部群众驻足观看。

为扎实开展“学好身边人、做好当下事”活动，督促全镇机关党员干部进一步强化责任担当，大营镇在全体干部职工中推行工作日志制度。干部职工将每天开展的工作以记日记的方式逐一记录到镇党委统一制发的表格中，实行分级审核制度，审批完成后交镇人事部门和镇纪委存档，并定期轮流在镇党委公示栏公示，接受广大干部职工和群众的监督。

“工作干没干，日志上看一看；工作到不到位，日志上对一对。”大营镇纪委副书记赵春刚介绍，干部们纷纷“晒”出工作任务表、进度条，是大营镇党委推行项目工作法、一线工作法和典型引路法的具体实践。大家相互评判、相互督促，倒逼干部职工向作风扎实的同志学习，走出办公室，深入一线开展项目攻坚、产业振兴、疫情防控、改善民生等工作。

“‘晒日志’也是加强干部职工监督的有效手段。不仅可以随时掌握任务进展情况，加强跟踪落实，进行监督管理，还可以促进干部间的沟通和互动，营造出你追我赶、力争上游，履职尽责、担当作为的工作氛围。”赵春刚说。

自大营镇推行工作日志制度以来，通过“晒”出工作任务落实情况，引导全镇干部职工牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，极大激发了干部职工勤干、勤思的工作热情。

本报记者 秦蒙琳 通讯员 邓永凤