本报记者 管毓树 文/图

聚焦

德宏傣族景颇族自治州委八届二次全会作出部署，全面开启德宏效能革命年，坚持以一流作风立身，以一流效能立州，让“实干”成为德宏干部的标签，让“马上办”成为德宏最鲜明的工作作风，坚决扛起强边固防之责、高质量跨越式发展之责、沿边开放之责、民族团结进步之责、全面从严治党之责，推动全州各项工作迈上新台阶。

推动各项工作落地见效

“深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和省委关于推进作风革命加强机关效能建设的要求，坚持以自我革命精神推进作风革命、效能革命，取得实实在在的成效。”德宏州委书记姜山表示，德宏牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，持之以恒加强作风建设，深入掀起一场效能革命，全面推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，使全州工作作风来一次大转变、工作效能来一次大提升，推动全州各项工作一抓到底、落地见效。

州委副秘书长、办公室主任杨秉寰说，通过开展效能革命，让每位干部职工做到“不让工作事项在我这里延误，不让工作差错在我这里发生，不让不良风气在我这里出现，不让德宏形象在我这里受损，不让群众在我这里受到冷遇”，使全州各级各部门执行力、创新力明显增强，服务质量、办事效率明显提升，人民群众对各级机关工作的满意度进一步提高。

德宏州效能办实体化工作专班负责人刘雁介绍，今年1月30日，德宏州委下发在全州开展效能革命的实施意见，以开展机关效能革命为有力抓手，坚持问题导向，深入基层一线发现问题、解决问题，以更大的拼劲和干劲抓好工作。3月31日，德宏印发效能革命年工作方案，聚焦全州部分党员干部工作中存在的庸、懒、散、推、拖、浮等作风问题，把担当尽责、过硬作风巩固发扬到各个领域，推动全州各项工作高质量发展。

据了解，德宏效能革命年是德宏州作风建设三年行动的深化，全州上下统一思想、提高认识，增强紧迫感、责任感，高标准、高效率推进，各级各部门实行每月一评估。各县市各部门结合本地本单位实际，采取简便、务实、管用的方法，精心组织、加快推进。各级各部门主要负责同志作为第一责任人进行推动、协调、督促，定期调度进展情况，及时研究解决困难和问题，形成比学赶超、创先争优的良好氛围。

守住疫情不外传底线

全州紧紧围绕“外防输入、内防反弹、严防输出”的总策略、“动态清零”的总方针和科学防治、精准施策的总要求，筑牢“五道防线”，以问题为导向，深化运用“三项工作法”，更加精准细致做好边境常态化疫情防控和处置工作。

提高工作效率，从严从紧抓好来返德宏人员排查管控，分级分类落实管控要求；加强抵边联防所、抵边村规范化闭环管理，加强边境防控力量，建立县市、乡镇、联防所、管段的四级联动指挥体系，所有值守力量及资源统一由联防所统筹调度，不断完善边境联防组织领导体系、指挥体系、力量体系、工作体系、责任体系、保障体系。

按照人员、货物、车辆全闭环工作要求，有序推进口岸通道能开尽开、严管严控，瑞丽口岸（姐告）、盈江口岸那邦通道、芒市芒海通道、中山通道已获得省口岸办恢复通关货运业务批准。自畹町口岸芒满通道、章凤口岸拉影和拉勐通道恢复通关以来，德宏货运量达47.68万吨，货值22.41亿元。为提高通关效率，德宏提出芒满通道联合查验口岸管理方案，中缅双方实行口岸区域封闭围网一体化管理，搭建无缝融合的联合工作机制，被国家联防联控机制认可为货物远端控制项目，要求加快推动。

瑞丽市采用“一校一案”的复课方式，成熟一所、达标一所、复课一所，不搞“一刀切”“齐步走”。瑞丽市第一小学学区校长板所介绍，为了能够安全顺利地复课，学校前期做了数据摸排，全校438名同学和34名教职工均为绿码；对教学区域进行划分，保证学生错峰时离校和休息；每天对学校进行全面消毒；防疫物资准备充足。截至4月13日，瑞丽市已线下复学11所学校，复学学生7040人。

云南首个应急移动医院在瑞丽市正式投入使用，德宏州床位数量达1333张，负压救护车20辆，核酸检测能力日最大单检达23.8万份。

用具体行动践行效能革命，一项项措施有力推进，德宏州守住疫情不外传底线，扛牢为国守边神圣职责，坚决打赢边境疫情防控阻击战。

各级各部门创先争优

走进德宏州民政局，墙上“任务一布置，马上抓落实”“工作一部署，马上去推动”“工作一完成，马上就反馈”等红色大字庄重而醒目。该局将效能革命、作风革命写在墙上、记在心上、落实在行动上，全州养老服务机构、儿童福利机构“一老一小”在疫情防控中实行封闭管理，实现服务对象和服务人员零感染。

德宏州农业农村局根据平日调研、情况汇报，梳理出各县（市）农业农村局的典型工作做法，在近日召开的全州农业农村系统工作会议上，以视频的形式进行交流、学习。报告工作不再是面面俱到，而是一县一重点，或是某项工作的典型经验或做法，起到了以点带面、典型引路的效果。

“以问题为导向，什么问题突出就攻克什么问题。”州委组织部副部长伍振华介绍，组织部重点从推动基层党建工作由“有没有”向“实不实”转变，推动干部工作由“请进来”向“走出去”转变，推动人才工作由“分下去”向“跟到底”转变，推动公务员管理由“盯住点”向“拓展面”转变聚焦效能革命重点任务。明确把组工信息宣传、基层党建大数据、重点任务、公务员管理重点及人才培养等8项指标完成情况进行综合排名，细化评分标准。采取季调度安排、排名通报、不定期调研检查等方式，有效推动工作任务落实落细。

梁河县将会场设在基层，深入9个乡镇分3个片区召开现场办公会，一线调研解决问题。现场办公会上，各乡镇工作汇报言简意赅，相关部门就项目建设存在的困难和问题现场提出切实可行的解决措施，有效推动问题在一线解决。

在芒市，将效能放在首位，为企业全程提供保姆式服务，云南业勤服饰有限公司90天就实现了从投资落地到工厂启动，创造了德宏州产业项目落地新速度，跑出了芒市招商引资加速度。引入河南豫发、东方国际、江苏恒田等一批服装生产企业投资落地芒市，项目投资达40亿元，为德宏州建成集面料、成衣加工和印染等为一体的全产业链打下基础，加快形成德宏州纺织服装产业集群。