“加入工会后，我们不再孤单，感受到了温暖，也有了依靠。”近日，昆明市盘龙区总工会组织慰问新就业群体时，饿了么骑手李昱辰由衷地说。他认为，工会牵头指导骑手和用人单位签订劳动合同，并监督劳动合同执行情况，给劳动者带来了实实在在的安全感。

李昱辰是阿里本地生活昆明工会联合会会员。从今年1月成立至今，这个依托恒隆楼宇商圈、跨企业建设的工会联合会已发展了包括恒隆楼宇职工、饿了么骑手等在内的新就业职工会员200名。

盘龙区非公经济活跃，顺丰、滴滴、美团、饿了么等互联网头部企业云集。为推进工会组织覆盖、畅通新就业形态劳动者入会渠道，盘龙区打破传统，以行业、楼宇、商圈等为单位成立工会联合会，灵活吸纳新就业形态劳动者入会。仅去年，就推动871文化创意园、阿里本地生活服务公司、昆明文化创意产业协会相继成立了工会组织。

为进一步方便灵活就业的劳动者入会，盘龙区还依托区流动职工服务中心成立了昆明市盘龙区流动职工工会联合会和昆明市盘龙区（中部联盟）新就业形态职工工会联合会，同时在盘龙区总工会开通了线上入会通道，实现劳动者“一键入会”。

盘龙区流动职工工会联合会、盘龙区（中部联盟）新就业形态职工工会由区级、街道、社区三级工会专干及新就业形态职工代表、工会社工专业人才组成“工会三委班子”，在商圈、快递网点、楼宇等新就业形态劳动者密集的地方布点建立流动入会窗口，举办了多次集中入会专场活动，目前已吸纳新就业形态劳动者2100余名加入工会。

在抓好工会组织“有形覆盖”的同时，盘龙区也注重抓好“有效覆盖”。盘龙区给予每个新就业形态群体工会一定的工作经费补助，引导工会开展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升“六送”活动。考虑到新就业群体的实际需求，盘龙区为网约车司机开通了疫苗接种绿色通道，积极组织新就业形态劳动者免费体检，还开展了免费理发、按摩、心理咨询等暖心活动。

为了让在城市奔波的快递员、外卖送餐员等群体在外工作时有个歇脚地，盘龙区整合党群服务中心等资源建立了25个职工驿站，为户外劳动者提供饮水、充电等服务。今年3月起，盘龙区新就业形态劳动者“暖工快车”陆续发车，以流动服务的形式穿梭在新就业形态劳动者密集的场所，宣传入会政策，发放健康体检卡，送去慰问品，调动起新就业群体的入会积极性。

2021年，盘龙区新就业形态企业共建会5160家，吸纳会员2.79万人，建会率达69.84%，入会率达72.5%。

本报记者 郎晶晶