本报讯（记者 杨艳鹏） 龙陵县被确定为全省10个林长制改革试点县以来，全面建立县、乡镇、村（社区）三级林长制体系，设立各级林长326名，明确各责任区和工作职责，实现三级林长巡林全覆盖。

龙陵县先后印发《龙陵县全面推行林长制工作实施方案》《龙陵县“林长制+检察”协作机制》《龙陵县公安机关森林警长制工作实施方案》等方案，组织体系、制度体系、责任体系初步形成。同时，建立县级会议制度、巡林工作制度、信息工作制度、领导小组成员单位协作制度、县级督察制度、县级考评办法等6项制度。

龙陵县压实县、乡、村林长责任，强化三级联动，部门协同，划清责任边界，明细责任内容。根据县处级领导挂包乡镇指挥体系划分10个县级林长责任区，分别由28名县处级领导担任县级林长挂包到乡镇（自然保护区、国有林场），10个乡镇党政主要领导为乡镇级总林长、其他班子成员挂包到村（社区），村（社区）党总支书记、村委会主任担任村级林长，细化林长制成员单位挂包责任，全县35家成员单位与县级林长一道共同挂包到乡镇（自然保护区、国有林场），并明确各成员单位承担林长制工作的具体职责。目前，龙陵县设立县级林长30名、乡镇级林长147名、村级林长149名，确保山有人管、树有人栽、林有人护、责有人担，以林长制促“林长治”。

今年以来，龙陵县各级林长按照“分级负责、纵横联动”原则，开展巡林调研活动，一些影响和制约森林资源保护与发展的问题得以有效解决，林有人管、事有人做、责有人担的网格化管理格局初步形成。“龙陵县已连续8年无重大森林火灾，近3年来在保山市考核中两年第一、一年第二。”龙陵县林业和草原局相关负责人表示，龙陵县将积极探索林长+绿色生产方式、林长+绿色产业等模式，大力发展绿色经济，努力把生态优势变成经济优势，不断增加当地群众收入。