本报讯（记者 殷洁 通讯员 胡晓华） 楚雄彝族自治州纪委监委以“三个工作法”领路，提升案件查办质效，推动纪检监察审查调查工作高质量发展。

深入践行项目工作法，将案件和与案件查办相关的专项工作列为项目，将项目进一步细化、量化、实化，列出更为明确、更便于落实的清单，按照项目清单统筹控制好速度、进度、效度。同时，细化工作清单的目标成效、责任主体、时间节点、督查内容，对项目推进情况进行每天一自查、每周一分析、每月一调度，对照清单督促不落实的事、问责不落实的人。让每个专案有作战表、路线图，让每一项工作有工作标准、有完成时限。

大力践行一线工作法，楚雄州把提升县级纪委书记、监委主任指挥查办案件综合能力作为打造纪检监察铁军的重要抓手，按照“1+2+N”（即1名办案专家负责、2名业务骨干帮带、多名新手参与）方式，组建50个专案小组，承担上级纪委监委指定管辖及本辖区内发现的违纪违法案件。同时，州纪委书记、监委主任带头在专案前线“打头阵”，下沉县市一线“指挥布战”。

精准实施典型引路法，楚雄州纪委监委成立以州纪委书记为第一责任人，州纪委常委、监委委员为成员的工作领导小组，抽调审理、审查调查等部门业务骨干，对已办结案件进行复盘辨析，通过“解剖麻雀”，介绍优质案件成功经验，查找案件办理中存在的问题，剖析问题成因，提出对策建议，相互交流补短板。该州还制定了《楚雄州纪检监察机关案件质量评分表》，结合自身工作实际，确定了事实证据、定性处理、程序手续、审理文书、处分执行5方面85项评查内容，为案件评查提供详细明确的评价标准，确保评查工作标准化、规范化，通过案件评查找准问题，有效整改，提升案件质量，有效推动审查调查工作高质量发展。