第08版:深化国企改革 上一版   
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云投集团——

“红色引擎”激发新动能

云岭国企党旗红

云投集团党委牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线要求,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作理念,着力以“一个目标、两个重点、三个坚持”绘好党建品牌建设蓝图。坚定围绕高质量党建推动集团高质量发展的目标;聚焦集团党建工作一企一策工程建设和一企一品牌创建“两个重点”,抓基层、打基础、促发展;坚持履行从严治党主体责任、坚持全面部署年度党建工作、坚持落实落细考核机制“三个坚持”;充分发挥党建品牌示范引领作用,形成了集团党委“先锋云投”和二级控股企业“1+N”党建品牌矩阵,实现党建工作目标化,党建品牌责任化,有效激发了基层党组织的凝聚力和战斗力,进一步增强党建引领能力、提升企业治理能力、增添企业发展活力,以高质量党建创“先锋云投”党建品牌,助力集团高质量发展。

扛起主体责任

集团党委主动扛起主体责任,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,奏响党建品牌创建的“前奏曲”。集团党委书记严格履行第一责任人职责,构建“研究部署+责任清单+检查互鉴+考核约谈”责任体系。集团党委班子成员带头落实“一岗双责”,直接负责分管部门(控股公司)全面从严治党工作,推动年度党建任务落地落实。各级党组织书记细化责任内容,扎实推动基层党支部健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障,切实把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

结合省国资委“云岭国企党旗红”党建品牌创建年活动,云投集团以“党建+”唱响品牌建设“主题曲”。聚焦党建工作特色亮点,研究制定《云投集团党委开展“云岭国企党旗红”党建品牌对标创建工作方案》和《“先锋云投”党建品牌创建工作实施方案》。集团党委做实事、谋实功、出实效,通过实施政治素质提升工程,政治过硬当先锋;实施组织建设提升工程,强基固本争先锋;实施干部素养提升工程,培育人才担先锋;实施纪律作风提升工程,廉洁从业树先锋;实施服务民生提升工程,服务大局创先锋;实施相融相促提升工程,推动发展做先锋。抓实创建先锋云投主品牌建设,融“金色党建、红色精神、星火燎原、争创先锋”为一体,激活红色基因能量内核,激发广大党员干事创业激情,用如磐初心凝聚奋斗伟力,充分发挥“先锋云投”党建品牌示范引领作用,进一步增强党建引领能力、提升企业治理能力、增添企业发展活力,切实推动品牌创建工作在全集团落地生根,走深走实。

打造党建品牌

依托集团“先锋云投”党建品牌,云投集团各级党组织紧扣中心工作,聚焦党的建设和主责主业,分类打造党建子品牌,全力奏好品牌矩阵“协奏曲”。集团党委先后培育了云投铁路“初心铺就幸福路”、野象谷“有一种向往叫人象和谐”、基诺山寨“有一种幸福叫党的关怀”、大理旅游集团“苍山红驿”“洱海红帆”、云投资本“红领巾”、云投物业“红色物业”、云投中裕“燃小二”、云投租赁“聚能融”、云投建设“匠心建设,筑梦未来”等30余个党建子品牌,进一步强化了基层组织功能,夯实基层党建基础,凸显各业务板块党建示范引领作用,激发各控股企业发展内生动力,以品牌推动党建,以党建促进经营,以经营引领发展。

围绕云投集团“151”发展战略,系统构建“战略投资+产业培育+资本运作”发展模式,奏响党建品牌效能“交响曲”。将党建融入集团中心工作,以业绩为导向,抓实“两点两创造”,让发展引擎转起来,基层调研动起来,目标责任书签下来,党旗在一线扬起来,经营业绩亮起来,红色基因催生不竭动能。

今年以来,云投集团用高质量发展成果来检验党建品牌的创建实效,集团党建工作从“夯基础”全面向“创品牌”迈进,集团以高质量党建引领高质量发展不断取得新成效。

本报记者 王超

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