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本报讯（记者 王怡文）近年来，安宁市紧扣民生为本、人才优先主线，把稳定和扩大就业作为重要目标，通过深入实施就业优先战略，扩大失业保险覆盖面，落实稳岗返还政策等举措，努力扩大就业容量，提升就业质量，目前该市就业形势保持总体稳定。

为充分发挥失业保险制度保生活、稳就业、防失业功能，进一步扩大失业保险制度覆盖面，落实稳岗返还政策。今年以来，安宁市失业保险参保63426人，失业保险金、失业补助金、代缴职工医疗保险费、价格临时补贴等待遇支出5438.25万元，发放稳岗返还440户，惠及职工人数32129人，发放金额1388.23万元。

为增加就业岗位，安宁市人社局积极探索开展线上线下双渠道招聘活动，通过“就业彩云南”“昆明智慧就业平台”开展网络招聘，同时积极与第三方人力资源公司对接协调，统筹调配有效就业岗位，为安宁市企业招工和外出务工人员提供“多选题”，提高供需双方契合度。今年以来，共提供就业岗位7255个，实现新增城镇就业5632人。

同时，安宁市把促进高校毕业生就业放在就业工作首位，大力实施“千企万岗计划”“高校毕业生就业促进计划”，全面推进“百万就业见习岗位募集计划”，集中开展就业见习工作。上半年，该市累计开发就业见习岗位168个，拨付就业见习补贴61.05万元，支持高校毕业生来昆留昆就业创业补贴申请，目前共受理就业补贴36份，拟发放补贴共计18.3万元。

为保障农村劳动力充分就业，安宁市通过坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业等方式，紧盯农村劳动力就业。通过建设农业创业示范村、农村创业示范园区，以“百企万岗”入昆计划、春风行动送岗下乡、转移就业“百日行动”等系列活动为载体，提升就业创业能力和有序跨区域转移输出。今年上半年，组织农村劳动力培训5410人次，实现农村劳动力转移就业3596人次，转移收入2659.21万元。