云南城市建设职业学院深入学习贯彻习近平强军思想，坚决执行省政府、省军区征兵命令，征兵工作连续5年获得省市县3级政府表彰奖励。2022年，学校高度重视，精心组织，调整重心，分类施策，按照“三心工程”工作思路认真做好征兵相关工作。

云南城市建设职业学院牢牢把握党管武装正确政治方向，站在“强国必须强军，军强才能国安”的认识高度抓征兵工作。成立党委书记任组长的征兵工作领导小组，充分发挥“学校人民武装部—二级学院—辅导员”3方联动服务保障平台作用，按照国务院、中央军委年度征兵导向，及时把征兵重心调整到大学毕业生上来，根据2022年前入伍老兵、2022年入伍新兵及潜力兵员的不同情况，做好分类引导服务工作，确保老兵安心、新兵舒心、潜力兵员有信心，让“三心工程”落到实处。

要让老兵安心。根据学校2022年之前入伍老兵的情况，分类做好老兵服务工作，让其安心服役、学习和生活。对尚在部队服役的学生，加强与学生及其家长的联系沟通。对退役返校复学学生，及时办理复学手续、学费减免等事项，并通过举办返校欢迎仪式、专题座谈会、深入走访等方式，了解学生情况，帮助其解决返校后学习、生活中的困难，充分发挥其在同学当中的带头示范作用。

要让新兵舒心。扎实做好预征宣传工作，在毕业生中加强宣讲当前就业形势相关情况，强化爱国主义、国防知识、应征入伍政策、大学生参军优秀事迹等方面的宣传，大力营造参军光荣氛围。同时，认真做好征兵体检、政审、役前训练等服务，毫不松懈抓好新冠肺炎疫情防控等工作，确保广大学生身体健康和生命安全。2022年上半年，学校提前、超额、高标准完成年度征兵任务，努力做到让应征入伍新兵舒心满意。

要让潜力兵员有信心。一方面引导在校生毕业后再报名参军。对其讲清国家征兵政策导向变化、国家已调整优化的参军激励政策，把激励对象从全体学生聚焦到大学毕业生，逐步取消在校生参军优惠，2022年在学校属地嵩明县应征入伍的新兵全部为应届大学毕业生。同时，加强潜力兵员队伍建设，对参军意愿强的在校生，提前组织其与应征毕业生同步进行体检，加入校卫队，开展半军事化训练、有针对性体能训练等。通过多种方式，引导参军意愿强但未能参军的在校生对毕业后应征入伍树立信心，为学校储备源源不断的高质量兵员。

本报通讯员