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新业态新就业群体党建工作破题增效

本报讯(记者 浦美玲) 今年以来,玉溪市聚焦以平台经济为主的新业态和快递小哥、外卖送餐员等新就业群体,因地制宜、精准施策,为新业态新就业群体党建工作破题增效。

玉溪市把新业态、新就业群体党建与市场主体培育、产业链建设、优化营商环境、产业工人队伍改革等重点工作融合推进,推动市场监管、商务、工信等部门结合职能职责,动态掌握新兴领域中小微企业登记注册和从业人员、党员情况,开展实时管控,全面压实行业部门抓党建主责。在街道全覆盖成立“两新”党委(党总支)、城市社区全覆盖成立“两新”工作站,落实街道社区属地责任和兜底管理责任,形成上下贯通、横向联动、执行有力的组织体系。

针对新业态、新就业群体企业规模小、组织松散、管理趋扁平化、组织体系构建难等问题,玉溪市通过全面摸底排查,在初步掌握全市342个“两新”组织情况的基础上,分类施策抓覆盖。对本地有大型承包商、代理商的,采取龙头领建方式,以大带小实现本区域内快递外卖等同类企业组织覆盖;对产业区块较为集中的,采取区域联建方式,成立玉溪电商产业园党支部、华宁电子商务园党支部等党组织,就近实现组织覆盖和党员有效管理;对企业规模小、党员分布散的,采取产业联建的方式,依托行业协会、党建联盟等,成立红塔区外卖协会党支部、红塔区新媒体党支部、元江电子商务协会党支部等党组织,实现小散聚合、统一管理;对暂不具备党组织组建条件的,采取群团先建的方式,在全市所有县(市、区)全覆盖成立快递联合工会,集中组建了一批团组织、妇联组织,为建立党组织创造条件。同时,抓好跟踪管理,按照党组织隶属关系,定期走访联系“两新”组织和党员,对党组织“空壳”、覆盖规模过大和党员“失联、失管、漏管”等问题,立行立改。

玉溪市强化党组织引领带动作用,引导建立党组织与企业管理层共同学习、定期沟通、重大事项会商等双向互动工作机制,组织开展党建指导员“一员一事”进企业服务活动,帮助企业排忧解难,面向新就业群体全面开放全市320个党群服务中心,免费提供休息、饮水、子女托管等服务,提升党建服务发展效能。充分发挥党员模范引领作用,开展党员骑手服务承诺、党员网约车司机“先锋跑起来”等活动,动员党员佩戴党徽上岗服务,积极亮身份、作承诺、当示范;利用快递网点遍布城乡、快递从业人员走街串巷的特点,积极组织开展党员骑手“随手公益”“爱心快车”等志愿服务活动,在社会治理、创文创卫、法治宣传、扶困助贫等工作中当好社情民意“信息员”、城市形象“宣传员”、城市生活“服务员”。在疫情防控中组建“党群突击队”“先锋骑手团”,认领攻坚任务,促进党员当先锋作表率。

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  • 新业态新就业群体党建工作破题增效

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