本报讯（记者 李建国） 今年以来，施甸县扎实推进作风革命、效能建设，确保各项决策部署不折不扣地落实到位。

该县成立由县委、县政府主要领导为双组长的工作领导小组，抽调职级干部36人组建1个效能办、6个综合督导组的“1+6”工作专班。建立县级领导工作动态日报告和“我为群众办实事”月调度督促落实机制。出台重点工作“一周一事”、经济工作“一月一调度”、四班子“双月联席会议”制度。制定市场主体倍增、打造一流营商环境等10个“三年行动计划”，推动党员干部一线转作风、提效能、抓落实。

牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，民族团结进步示范县、市域社会治理现代化试点合格城市创建等工作全面提速。全力以赴谋发展、促发展，县委、县政府“一把手”带头外出招商6次，接待客商149批次，包装谋划招商引资项目23个，引进市外国内实际到位资金35.78亿元，同比增长26.5%。

明确县级领导走遍所有村（社区）、乡镇领导走遍所有村民小组、村（社区）干部走遍所有农户的三级走遍工作责任，推动各级领导干部真正沉得下去，访民情、解民忧、帮民富。上半年，县级领导走访村（社区）300余人次、乡镇领导走访村民小组2100余人次、村干部走访农户8.6万余人次。

32名县级领导、49个县直部门挂钩联系46户重点企业，定期到企业一线督促政策落实、开展精准帮扶，着力破解企业难题。围绕“三年有起色、五年上台阶、八年争优秀”的目标，县乡干部到县直校园和各中小学、幼儿园调研促管提质120余批次。落实信访矛盾排查化解领导包保工作机制，到乡村一线化解矛盾纠纷，县乡领导累计接访下访145余批次，排查矛盾纠纷111件，化解95件，化解率85.6%。将城市社区划分为40个网格，落实党员干部每月下网格“连心走访”制度，到城镇一线破解难题。