本报讯（记者 李苏榕 通讯员 姜秀萍 吴亭） 近日，通海县纪委监委主要领导到玉溪市生态环境局通海分局，对该单位中层以上领导干部开展面对面、零距离的政治关爱式集体谈心谈话。

为确保谈话力度与温度相融合，该县纪委监委科学制定谈话方案，有针对性地设置谈话内容。谈心谈话中，耐心细致进行思想疏导，认真倾听真实想法，全面了解掌握被问责领导干部基本情况、现实表现。同时，督促相关单位党委（党组）切实履行管党治党政治责任，加大对被问责领导干部的日常教育，帮助其放下思想包袱，消除消极情绪和心理顾虑，重拾干事信心和热情。

此外，认真整理谈话记录以及谈话对象提出的问题和困难，动态跟踪监督问责事项的整改进展及整改成效。对知错改错，影响期满、表现好的被问责干部，积极推荐组织部门按照干部选拔任用有关规定进行选拔任用和职级晋升，推动问责惩戒功能与激励功能相统一。