近年来，牟定县聚焦基层治理中的盲点、难点、堵点、痛点，把党的领导融入基层治理全过程。针对基层治理涉及面广、人员力量分散的问题，实行县委统筹调度、重点推进，以常委带头落实示范，各级对标跟进，转作风、提效能、优服务，推动各部门重心下移、力量下沉、服务下倾，切实打通农村基层治理“最后一公里”。创新“五长治理”模式，选派34名处级领导、州管职级干部和55名科级领导担任89个村（社区）村（社）长，并以“村（社）长制”为依托，全面推行林（山）长、河（湖）长、路（街）长、田（地）长制，构建基层全域治理“一张网”及共建共治共享新格局。

凝聚破难攻坚力

牟定县将“五长治理”工作纳入基层党建总体布局，建立统筹安排、分析研判、调度督导、纪实管理、考评问效五项机制，实行周盘点、旬提醒、月调度、随机查、督促办，县级层面定期听取汇报、集中会诊难题、细化工作措施，构建推动落实全运转闭环链条，形成一级抓一级、层层抓落实的治理格局。

明确“五长”包村联户、宣传政策、服务群众、推进重点工作等19项工作职责，细化城乡治理、乡村振兴、人居环境、疫情防控等任务清单，按月制定常委班子及班子成员工作清单，按季明确全县重点工作清单，用项目化管理，清单式推进。

绘就共享同心圆

用好“楚雄治理通”App、“雪亮工程”智慧平台，及时消除治理盲点，开展网格化管理手段，精准处办治理事项20566件，实现基层治理由粗放型向精细化转变。

践行一线工作法，县委常委每月带头下沉挂点村组，统筹好县、乡、村、组、户五级力量常态开展“我为群众办实事”，走访群众3.7万余人次，收集意见建议2200多条，排查风险隐患1060个，办理民生实事3154件，用心用情用力破难点、暖民心。采取现场即办、乡村联办、部门帮办、“五长”领办、常委督办的方式疏堵点、除痛点、解民忧、纾民困，实施重大民生实事184项，解决基层困难问题1069个，持续提升群众幸福指数。赵东