本报讯（记者 郎晶晶） 2019年8月，党中央颁布实施《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》颁布实施3年来，全省各级机构编制部门大力推进《条例》及配套法规制度的学习宣传和贯彻落实，坚持党管机构编制原则，树牢“编制就是法制”理念，加强机构编制法规制度体系建设，强化机构编制刚性约束，不断提高全省机构编制管理科学化、规范化、法定化水平。

持续推动《条例》学习贯彻走深走实。深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，严格贯彻执行《条例》及配套法规制度，切实提高做好新时代机构编制工作的能力和水平。省委常委会（扩大）会议专题传达学习，对抓好《条例》的贯彻落实做出全面安排部署。各地区各部门党委（党组）把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，认真履行机构编制工作主体责任。各级机构编制部门充分利用党报党刊、机构编制网、微信公众号等媒体平台，采取以会代训、专题培训、送教上门等多种方式，加强《条例》的宣传解读。各级党校将《条例》纳入重点课程内容，做到主体班次培训全覆盖。省委编办每年定期组织开展“《条例》学习宣传贯彻月”活动，先后召开4次视频会议、举办8次专题培训班，累计开展《条例》及配套法规制度培训10000余人次，持续推动《条例》学习宣传贯彻走深走实、见行见效。

不断完善机构编制法规制度体系。坚持运用法治思维和法治方式推进机构编制工作，结合贯彻落实《条例》，进一步健全完善机构编制法规制度体系。2021年5月，在全国率先出台《云南省“十四五”时期机构编制工作高质量发展指导意见》，制定印发《关于推进机构编制法规制度体系建设的实施意见》，明确了2021年—2025年机构编制法治建设的目标任务、基本原则和工作要求。2021年以来，省级制定了《云南省机构编制动议、论证、审议决定、组织实施工作办法（试行）》《云南省事业单位机构编制管理办法（试行）》《云南省贯彻机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则实施办法 （试行）》，以及《关于进一步统筹使用各类编制资源的实施意见》《关于控住管好盘活全省机构编制的十二条措施》《机构编制管理评估指标体系》等20多项制度规定，各州（市）出台了近60个机构编制规范性文件。坚持“立改废释”并举，组织开展涉机构改革等党内法规和相关文件专项清理，加强法规草案、规范性文件合法合规性审核和备案审查等工作，不断提高机构编制法规制度的规范性和执行力。

加强监督检查严肃机构编制纪律。全省各级机构编制部门严格贯彻落实《条例》及配套法规制度，在管住机构编制资源上较真碰硬、严把关口，不断强化机构编制刚性约束。2021年以来，在全省各级各部门开展机构编制大督查、大整改，针对督查发现的突出问题，在全省部署实施机构编制督查整改“三年行动计划”，建立整改工作定期调度、挂账销号、情况通报等机制，持续严控严管机构编制。组织开展全省第二次机构编制核查，全覆盖、全口径核查各级机关事业单位机构编制情况，做到“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”。对部门“条条干预”问题进行集中清理整治，坚决纠正以项目资金分配、督查考核、评比表彰、达标验收等方式干预下级机构编制事项问题50余个。及时受理办理机构编制“12310”举报电话反映的违规违纪问题，加大查处和通报力度，严明机构编制纪律，坚决维护机构编制的权威性、严肃性。