“疫情在哪里，党的基层组织就建到哪里，党员干部就战斗在哪里。”新冠肺炎疫情发生后，时任瑞丽市税务局局长的陈丽萍组织该局党员干部成立了“党员抗疫先锋队”，带头投入网格管理、物资保供、边境值守等工作中。500多个日夜，陈丽萍从未松懈，充分发挥了党员的先锋模范作用。今年8月，她被评为全国“人民满意的公务员”。

在我省税务系统中，陈丽萍是典型，更是缩影。“工作开展到哪里，党建就拓展到哪里”是税务机关党建与业务融合互促的常态化做法。为确保税收政策精准、快速落实，今年3月，国家税务总局云南省税务局抽调业务骨干成立“退税减税降费政策落实工作专班”，及时贯彻落实国家新的组合式税费支持政策。

“全省各级税务机关都成立了实体化运作的政策落实领导小组和办公室，共设立31个临时党支部、136个党员先锋队、620处党员先锋岗。”省税务局退税减税政策落实工作领导小组办公室副主任杨昆介绍，专班党员队伍“向上”对标上级下达的各项政策要求，“向下”面对各州（市）不同条件做好解释和收集上报。今年1月至7月，全省累计新增退税减税缓费超过860亿元，为我省中小微企业投资扩大化、技术升级改造等提供了资金保障。

“针对纳税人希望在不同办税服务厅享受同样办税服务体验的诉求，支部通过集体研讨出解决方案报批后，在全省开展办税服务厅‘标准化、示范化、达标化’创建。”中共国家税务总局云南省税务局纳税服务处支部组织委员赵平介绍，截至目前，全省8个“示范化”办税服务厅试点中，已有6个通过验收达标并挂牌。

今年以来，省税务局纳税服务处支部坚持把“会诊把脉解难题”作为支部党员大会暨主题党日活动一项重要内容，按月围绕“解难题、破难题”等主题开展学习研讨，会前及时收集组合式税费支持政策、“春风行动”及纳税服务工作中存在的问题、困难，集思广益寻求破解难题的方法和路径，切实解决了纳税人的诉求和工作推行中的难点、痛点。

为抓好党务、干好税务、带好队伍，省局机关各部门重要工作、重要业务和重要活动均纳入所在支部的支委会或党员大会进行讨论研究。上半年，省局机关32个党支部结合“三会一课”和主题党日开展重要业务工作研究讨论28次，不仅提高了服务群众、服务基层和服务企业的质效，更有效推进了党建与业务的互促融合。

“我们坚持以党建‘红心’引领业务‘匠心’，推动各项税收工作落地见效。”省税务局党委委员、总审计师于泳表示，该局坚持党建引领，以“纵合横通强党建”机制体系为抓手，建立起“下抓两级、抓深一层”的党建工作机制，为实现云南税收治理能力现代化提供了坚强政治保障。

本报记者 邓清文 贺凯 实习生 曹书雨