今年以来，盘龙区青云街道纪工委立足自身职能职责，强化监督实效，提升基层党员干部履职尽责能力。
该街道纪工委以常态化现场督查，狠抓党员干部在岗履职、纪律作风、服务质量等方面情况，对发现问题下发督查通报或问题整改清单限期整改，截至目前，已下发相关督查专报7期；以规范化制度考核，制定完善请休假考勤管理办法、机关辅助岗管理办法、辅助岗绩效考核办法等，每月定期召开辅助岗绩效考核会，对违反规定人员扣分罚款，对连续两次考核不合格的给予辞退；以多样化警示教育，组织学习典型案例通报、观看警示教育片、讲授廉政专题党课、组织开展“知纪明规懂法”党纪法规考试，摘选汇编违反财务管理制度的案（事）例，让党员干部“照镜子”“正衣冠”；以精准化监督执纪，红脸出汗、咬耳扯袖，开展提醒谈话23人，书面检查5人次，通报批评2次8人，通过深化运用监督执纪“四种形态”，及时将问题化解在萌芽状态，达到惩前毖后、治病救人的良好效果。
金冬云 母灿全
