本报讯（记者 禹江宁 通讯员 陈嬿如 彭晓婕） 永仁县探索柔性引才新思路，通过顾问指导、退休返聘等形式引进教育领域紧缺人才，助推教育事业发展。

2021年8月至今，永仁县先后两批次引进“福建名师团队”8人，以永仁一中教改作为突破口，推进当地教师队伍建设、教学科研与课堂改革、课程设置与校本研发。

在“福建名师团队”带领下，2022年，永仁县高考一本上线18人，同比增长125%，近3年首次突破两位数，其中高分段考生（600分以上）同比增长200%，二本上线137人，完成楚雄彝族自治州下达任务数的175.9%，高职院校升学率达70%。同时，全县中考500分以上124人，较去年增加99人，中考成绩前120名当中有91名升入永仁一中高中就读，县内优质生源留读率达76%。11月11日，永仁一中顺利通过云南省一级三等高完中办学水平综合评价验收。

目前，“福建名师团队”在永仁一中、永仁县民族中学、莲池中学的管理中发挥着重要作用。全县各乡镇中小学校长、副校长和后备干部分批到永仁一中跟岗学习，永仁一中教育管理经验已推广至全县所有中小学。