自今年启动干部人才“组团式”帮扶工作以来，红河哈尼族彝族自治州精准推进医疗人才帮扶工作，为巩固健康扶贫成果注入新动力。

红河州成立全州干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，建立联席会议、统筹协调、督促落实、情况通报等四项制度，并由组织部门牵头、卫健部门配合，围绕帮扶县急需紧缺专科医生需求和在管理机制、医疗技术等方面存在的困难问题，上下联动深入调研，全面掌握短板弱项，精准制定需求清单，加强与帮扶单位沟通对接，确保人尽其才。

目前，参与“组团式”帮扶的27名专家人才涵盖影像及核医学、肿瘤生物等多个专科领域，均为全州急需紧缺人才。在帮扶专家精心指导下，4个重点帮扶县人民医院均确立三年重点扶持学科，不断补齐医疗服务短板。

为确保“组团式”帮扶取得实效，红河州不断细化深化帮扶措施，帮助完善县域医共体建设规划，深化基层指导乡镇卫生院建设，推动建立影像中心、呼吸专科联盟等，加快形成分级诊疗模式，帮助确定重点帮扶科室23个、开展新项目92项、建立特色专科9个、应用诊疗新技术43项。

为增强自身“造血”功能，红河州通过举办“红医·大讲堂”，以线上授课方式邀请帮扶专家培训全州医疗系统3万多人次。医疗帮扶人才确定帮带徒弟66人，完成手术示教59台、开展学术讲座169次、业务培训527人次，全力培养本土医疗人才。

为推动资源共享，全州充分利用帮扶单位资源，组织帮扶人才到州属医院和州内县级医疗机构，广泛开展专家义诊、医技交流，快速提升本地医护人员疑难疾病诊治能力。

全州还积极落实“一对一”结对联系服务制度，州县领导班子成员定期了解帮扶人才的思想状况、生活和工作情况，帮助协调解决困难；严格落实艰苦边远地区津贴发放、差旅费报销等制度，确保刚性待遇保障到位；定期开展交流，虚心请教学习，充分听取帮扶人才的意见建议，现已吸纳工作建议27条；为省外15名帮扶人才发放“人才绿卡”，提供相应优惠政策，全面营造良好帮扶环境。

本报记者 饶勇