寒冬慰问送温暖，工会关怀暖人心。2023年元旦春节期间，云南省总工会以“学习宣传贯彻党的二十大精神，把温暖送进万户千家”为主题，组成12个慰问组分赴16个州（市）和部分省级产业系统公司工会开展全方位、多形式送温暖活动，把党委、政府的关怀和工会组织的温暖及时送到职工群众心间。

此次活动，全省各级工会筹集资金1.45亿元，共计慰问31万余人次，除对劳模工匠、职工先进代表进行慰问外，还对6万余名受疫情影响的困难企业职工、4.5万余名社区疫情防控工作人员、4514名承担云南九大高原湖泊治理的一线职工、1847名外派“一带一路”建设境外项目的职工，3.3万余名新就业形态劳动者和17万余名春节期间坚守岗位的职工进行了走访慰问。活动筹集资金总量和慰问人数均为历年之最。

以宣讲聚民心 让慰问暖人心

在陆良县青山社区，慰问组看望慰问了坚守疫情防控一线的社区工作人员，并进行了党的二十大精神宣讲，“心贴心”谈感悟、话未来，勉励大家要坚定信念，感党恩、听党话、跟党走，将学习贯彻党的二十大精神转化为群众干实事的强大动力。

省总工会把送温暖活动与学习宣传贯彻党的二十大精神和省委“3815”战略发展目标结合起来，以送温暖走访慰问为契机，因地制宜开展体现工会元素、职工喜闻乐见的学习教育活动，通过深入基层一线开展宣讲，引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

在玉龙纳西族自治县云滴科技有限公司丽江分公司，慰问组走访慰问了116名因受疫情影响的企业职工，详细了解了企业目前面临的困难和职工的急难愁盼问题，让大家切身感受到党委、政府和工会组织的温暖，并鼓励广大职工树立信心，努力工作，与企业共克时艰、共渡难关。

走访慰问中，省总工会慰问组重点对受疫情影响的困难企业和职工、劳模工匠、因公伤残民警辅警和消防人员、强边固防和疫情防控一线职工、加入工会组织的新就业形态劳动者、节日期间坚守一线岗位的干部职工等群体开展走访慰问，对受疫情影响的中小微企业、特困行业和困难企业深入调研，积极主动向政府有关部门反映企业和职工的实际诉求，进一步推动健全和落实职工权益保障制度政策。同时，各级工会组织积极配合相关部门做好“根治欠薪冬季专项行动”，帮助解决春运返乡农民工遇到的困难，全省各级工会共帮助农民工平安返乡2123人次。积极开展“春暖农民工”服务行动，切实做好农民工关怀慰问、就业培训、健康服务等工作。

关注困难群体 深化普惠服务

“身体好点了吗？生活上还有什么困难？孩子上学情况怎么样？”在红河交通运输集团公司，慰问组与困难职工促膝长谈，话家常、讲乡情、谈发展，仔细了解他们的工作生活和子女就业等情况，并送上慰问金及新春问候，嘱托各级工会要时刻把困难职工冷暖挂在心头，当好职工的“娘家人”。

为持续巩固困难职工解困脱困成果，全省各级工会系统加强对受疫情影响的低收入职工家庭的动态管理和监测预警，对符合建档条件的困难职工做到应纳尽纳、应帮尽帮，全省各级工会共为困难职工提供帮扶救助3.24万人次。同时，省总工会要求各级工会组织充分发挥职工服务阵地作用，丰富拓展服务职工项目，重点为疫情防控一线的医务、公安、交通运输等一线职工提供及时高效的服务。

“大家要做好防护，当好自己健康的第一责任人，把安全放在第一位。”在昭阳区全国“最美工会户外劳动者服务站点”官坝路职工驿站，慰问组一行对新就业形态劳动者进行慰问并送去新春祝福，鼓励大家增强信心、再接再厉，用辛勤劳动创造更加美好的幸福生活。同时，要求各级工会积极开展关心关爱活动，夯实维护新就业形态劳动者合法权益的组织基础，推动解决大家的急难愁盼问题，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。

省总工会坚持以职工需求为导向，深化服务职工综合体试点、幸福企业试点等项目，持续优化各级职工服务中心、户外劳动者服务站点（职工驿站）等阵地的服务功能，结合送温暖活动为职工群众提供普惠性、精准性、常态化服务。同时，通过持续为职工提供以惠就业、惠知识、惠技能、惠健康、惠文体、惠生活为重点的普惠服务项目，鼓励各级工会因地制宜开展好相关工作，积极探索创新服务职工的新模式、新机制。活动期间，全省各级工会共为职工提供生活保障、文化艺术、心理健康等服务37995人次。

邓清文