近年来，江城哈尼族彝族自治县坚持把政治标准摆在首位，把巡察岗位、巡察一线作为发现、培养、锻炼干部的“熔炉”，以“人才工程”夯实巡察工作高质量发展基础。及时调整充实、动态更新巡察人才资源，选拔49名行业业务尖兵充实县委巡察人才库，强化人才智力支撑、加强巡察人才储备。
该县通过专家集中讲、骨干专题训、组内交流学等方式将政策类解读和实操类培训相结合，在巡察前开启巡前“充电”模式，加强巡察队伍建设。2022年以来，该县从巡察人才库中抽调19名干部参与巡察工作，让年轻干部、新提拔干部在巡察一线发挥专业特长、锤炼党性、淬炼成长。
本报记者 胡梅君 通讯员 沈雷
