易门县纪委监委紧盯“关键少数”，通过加强谈话提醒、前移监督关口，加强对“一把手”和领导班子的监督，持续营造风清气正的政治生态。2022年，该县纪委监委主要负责人对“一把手”开展谈话23次，指出问题47个，督促制定整改措施39条。各派驻机构、乡镇（街道）纪（工）委与同级党政领导班子谈心谈话96次，推动解决问题120余个。

在每次开展谈心谈话前，易门县纪委监委综合日常监督、专项检查、巡察反馈、信访举报、政治生态分析研判等情况，对谈话对象及其所在地方或单位存在的问题进行梳理汇总形成清单。谈话中，该县纪委监委聚焦责任落实、选人用人、纪律作风、群众基础等方面情况，与单位“一把手”和领导班子面对面谈心谈话、座谈交流，精准“把脉问诊”。对谈话中发现的问题，制定任务清单、明确责任主体、限定整改时限，采取定期抽查、现场督办等方式，适时组织整改情况“回头看”，督促问题整改到位，切实提高谈话的监督实效。

本报记者 李苏榕 通讯员 陈金萍