近年来，石林彝族自治县委组织部深入推进作风革命加强效能建设，以开展组织部长接待日为契机，将微妙问题解决在萌芽状态，将老化问题层层剥茧，用小沟通汇聚大力量，不断提高组织工作围绕中心、服务大局的能力水平。

为进一步开门纳谏、开门纳智、开门纳贤，准确掌握全县基层组织建设、干部队伍、人才工作等方面需求，该县组织部门创新工作方式方法，从准一线挖掘问题，提前找问题析症结，体现针对性；向面对面精准问效，现场定规矩出办法，提高操作性；朝不走偏倾心落实，跟进破难题健全制度，突出实效性。同时，以石林县各项事业发展现状为背景，仔细倾听分析各单位反映的问题，深层次查找问题症结所在，共同探讨研究具备可操作性的路径和办法，无论是在全县层面还是本单位层面能够立即解决的绝不含糊，能够分步骤解决的立即作出安排部署，按照“分级负责、归口办理，谁主管、谁负责，及时解决与思想疏导教育相结合”的原则，由县委组织部分管副部长牵头相关业务科室进行调查核实，必要时与基层干部座谈交流，听取基层意见。

针对接待人员反映的诉求、意见建议及反馈接待对象的书面意见，县委组织部要求解决完毕经部务会研究形成书面意见，及时反馈接待对象，指导各单位从党组织建设、优化干部结构、用好编制资源、提高考核质效等方面寻找发展办法，帮助各单位找准促进工作的切入点和突破口。截至目前，就基层组织建设、干部队伍、公务员工作、人才工作等方面共接待12人次，涉及3个乡镇街道、9个县直单位，来访事宜办结率100%，确保接有深度、谈有温度。

本报记者 余红 熊明