军旅传真

去年11月，16名刚到扫雷排爆大队报到的新兵，因目睹雷场一线险象环生的场景产生了恐惧心理。第75集团军某旅心理工作小组将系统脱敏法运用到扫雷训练中，通过模拟真实雷场上的猛烈爆炸和弥漫硝烟，不断锻炼新兵们的意志胆量，让他们克服了心理恐惧走上了雷场，成为了“敢跳刀尖舞”“敢拔老虎牙”的英雄扫雷兵。

“在年度心理筛查中，发现官兵心理困惑时该怎么处置？”在今年承办的集团军心理工作培训中，该旅通过情景剧表演、心理工作科目示范等方法，与集团军多支部队共享探索心理工作经验的成果，让多支部队的心理骨干收获颇丰。

为消除心理问题对部队战斗力的影响，该旅系统梳理了上级关于心理工作的指示要求，参考《预防犯罪工作条例》《基层建设纲要》等法规制度，结合部队实际编写制作了《心理工作规范手册》《心理骨干知识学习手册》等心理工作规范指南；建立起了党委统一领导、部门统筹协调、科室各司其职的旅心理工作督导机制；分解细化心理服务工作流程形成“三横四纵”的群防群治网络——横向统筹部队、社会、家庭三个维度力量，纵向理清旅、营、连、班（排）四级心理工作职责，构建起高效稳定的心理工作体系。

该旅还将心理工作纳入到理论学习、日常教育、课题研究和任务实践中，并按照贯穿全程、多措并举、拓展创新的思路，采取构设实景、VR模拟与专业训练相结合等方式，常态化多样化开展心理训练、巡回服务、疏导教育、心理回访等心理工作；与院校地方机构、体系医院建立起协作机制，积极为官兵开展心理服务、线上培训和疑难解答。

“心理素质就是战斗力。”该旅领导介绍，官兵常态担负国际维和、联演联训、边境扫雷、应急救援等重大任务，时常需要面对勇闯雷场的生死考验、只身海外的比拼较量、直面灾难的心理冲击，因而极易出现焦虑、强迫症状、创伤后应激障碍等心理疾患，造成非战斗减员。

近年来，该旅通过持续开展心理服务工作，不仅扭转了官兵对心理服务就是搞搞活动、上上课的粗浅认识，让官兵不再“谈心色变”“讳疾忌医”，也保证了该旅多个大项任务圆满落幕。该旅成立以来，累计派出1000余人执行维和任务，且无一人出现严重心理问题。

为了让探索的心理工作经验成果能更好被各单位心理骨干掌握，该旅从心理工作运行、心理行为训练、心理服务流程到心灵驿站建设、心理健康档案“建”“管”“用”及心理骨干培训等方面系统为参训官兵进行规范讲解、科目演示和情景剧表演。

参加培训的心理骨干纷纷表示，看到场所设施建设的标准，学到了心理工作的理论，掌握了服务官兵的技能。参加培训的张娇娇在心得体会中写道：“要将学到的知识技能真正运用到心理活动设计中，更好发挥心理工作的作用。”

本报记者 叶景

通讯员 罗奎 付春斌 赵文环