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呈贡区斗南街道——

“网格+”模式为基层治理添活力

区县亮点

近年来,呈贡区斗南街道通过规范组织设置、细化网格治理、提升治理效能,形成以街道党工委为核心、社区党委为“轴心”、各党小组为基础、社区网格工作人员为主体的网格组织管理体系,把抓党建、抓服务、抓治理有效统筹起来,探索基层社会治理新路子,营造共治共建共享的良好局面。

“网格+”资源统筹,“吹哨报到”聚合力。以街道“大工委”、社区“大党委”建设为统揽,在市容环境整治提升、民生保障、群众需解决困难等工作中,压实网格长、网格员责任,按照“一格多员、一人多职”原则,整合城管队员、社区工作者、环卫保洁人员、党员等力量资源,将6个社区划分为15个“四级网格”。拓宽问题收集渠道,通过网格微信群线上收集问题、网格员日常巡查线下发现问题,形成“网格发现问题、吹哨启动、部门报到处置、完善群众反馈、定期分析研判”等配套工作机制,将“哨源”前沿直抵一线、紧贴群众,联动解决辖区群众“家门口”的烦心事。

“网格+”服务民生,多方联动提活力。网格员收集问题后及时“吹哨”,街道城市管理综合中心、涉农事务综合服务中心等职能部门马上行动,针对问题开展综合协调处置,形成“网格吹哨、部门报到、群众有需求、政府有回应”的工作机制。今年以来,斗南街道通过网格化管理,共吹响“街道哨”5件、“社区哨”53件,解决群众急难愁盼问题70余件。

“网格+”提质增效,优化片区营商环境。全力推动“当好营商环境建设排头兵”大讨论大竞赛、争创一流营商环境“大对标”行动,以“接件速办”的方式,实现“一证准营”“一业一证”改革在斗南落地。聘任营商环境观察员,设立营商环境观察点、市场观察点,及时收集市场和群众对营商环境的评价和反馈意见。建立以园区党群服务中心为枢纽、7个党群便民服务点为主干、N个党员志愿服务站为支点的“1+7+N”阵地服务集群,串联起了各级党组织深化共建联建、联系服务企业游客的桥梁纽带。聚焦产业发展特点,由区级职能部门、街道党工委、企业党组织共同组成的花都党委,成为助力辖区政企便捷沟通的“圆桌”。

斗南街道党工委相关负责人表示,斗南街道将以“网格+”工作为切入点,通过组织共建、活动共联、资源共享,融合“吹哨报到”等工作机制,真正做到“突发事件立即处置、矛盾纠纷及时化解、营商环境持续优化”,确保党建引领社会治理工作落到实处。

本报记者 张雁群

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