为切实促进挂职干部扩宽视野、增长才干，蒙自经开区红河综保区（以下简称两区）近年来以“精准选”“管理严”“实干炼”全链条机制抓实干部挂职工作，不断强化挂职干部综合能力素质培养，为全州储备工业经济干部打下坚实基础。

“两区”结合挂职干部特长、优势和专业化水平，着眼加强挂职干部管理，明确了职责职能，搭台子、压担子、给位子，在生活保障上给予关心关爱。同时明确岗位权责清单，着重以实绩和贡献评价挂职干部，对挂职干部实行一季度一考核，以严管实评确保挂职干部有作为、出成绩。

着眼人才队伍建设，“两区”对挂职干部进行全方位、多层次、宽领域的培养锻炼，帮助挂职干部快速成长。今年以来选派5名挂职干部参加招商能力提升、园区开发建设与管理、财政业务能力提升等业务培训班，并建立党工委领导班子成员帮带机制，将挂职干部放到重大项目一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，推动优秀干部人才向相关行业领域聚集。

围绕招商引资、经济发展、重大项目建设、扩大对外开放等重点工作，“两区”选派挂职干部参与到项目推进与服务、工程建设、化解矛盾中来，积极引导干部人才在应急处突中扛重活，全面历练谋工作、抓落实、打硬仗的本领，大力推动挂职干部在斗争实践中成长成才，为其历练成长提供更好的实战阵地。本报记者 黄翘楚