本报讯（记者 李海球） 近日，省人力资源和社会保障厅启动2023年专项职业能力考核规范项目评估工作，推进构建技能人才多元评价体系，重点针对农村劳动力、失业人员等群体，推进实施最小的、可就业的、具有一定技术含量的技能水平评价，着力培育一批适应市场需求、具有云南特点、专项技能傍身的劳动者大军。

新的专项职业能力考核聚焦乡村振兴战略、12大重点产业培育，结合全省就业、培训、生产等需求，将未纳入职业技能等级认定标准、就业创业的最小技能单元作为重点，推动技能水平类评价向区域特色、技艺传承、一线生产等领域延伸，逐步拓展考核评价覆盖面、增强针对性，进一步提高劳动者求职上岗、增收致富能力。

目前共征集考核规范项目76个，初步评估通过52个。其中，高原特色农业领域草果、蓝莓、中药材种植以及果蔬加工、产品营销等14个，云南特色美食领域过桥米线、少数民族菜品、咖啡调制等13个，非遗传承领域铜器锻造、彝族刺绣、陶器制作等7个，康养服务领域健康照护、营养搭配、专项护理等6个，生产制造领域光伏器材组装、集成电路维修、汽车配件修复等5个，数字经济领域视频制作、蓝牙应用等4个，日常生活领域3个。

省人社厅表示，下一步，该项工作将围绕落实落地，持续做好考核规范项目补充更新，认真开展评价机构遴选备案，不断加大政策宣传、供需对接、精准服务力度，夯实技能人才评价支撑，提高劳动者技能水平，有力促进就业、带动创业、推动增收。