今年以来，武定县纪委监委以业务骨干上讲堂、纪法课堂、年轻干部微课堂、巡察讲堂、道德讲堂“五个课堂”，不断推动纪检监察干部队伍规范化、法治化、正规化建设水平。
“五个课堂”采取小班教学、互动教学的方式进行授课。鼓励业务骨干上讲堂，紧扣监督检查、审查调查、案件审理、信访举报等工作释疑解惑。针对年轻干部业务知识不熟、办案经验缺乏等问题，该县纪委监委挑选政治素养高、工作能力强的部室负责人作为师傅，根据徒弟岗位实际梳理需求清单，在实战中开展一对一传帮带。同时，抽调年轻干部到省州纪委监委参与办理专案，通过上挂跟班、以干代训，让年轻干部在实战中提升专业能力。
探索点题培训、按需送学模式，采取实地调研、座谈交流、谈心谈话等方式，收集梳理问题，形成培训菜单，切实解决业务偏科、偏项等问题。
截至目前，“五个课堂”共开展培训30期，培训纪检监察干部200余人次。下一步，该县纪委监委将针对文字综合类、监督审调类、案件审理类、巡察监督类等四类业务人才量身定制培养方案。
本报通讯员 叶向晖 罗洪梅
本版统筹 杨富东
