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在莲池乡数字蓝莓现代农业产业园，云南旺悦莓农业有限公司基地负责人夏运铁介绍，公司今年已完成莲池、麦拉等3个片区面积4000亩的大型数字蓝莓现代农业产业园建设。蓝莓产业需要劳动密集型用工，特别是在蓝莓成熟采摘季节，每亩需要1名采摘工。“现在企业用工只需一个电话，就可以通过‘幸福里’社区劳务平台组织务工人员到基地，用工的量与质都有保障，极大地解决了企业的用工难题。”

“幸福里”社区新型劳务用工平台的搭建，不仅为企业解决了用工难题，也增强了企业发展的信心和底气。

眼下，永定镇云龙村哲林芒果种植基地的4万亩晚熟芒果迎来丰收，工人们忙着采摘、搬运、装箱打包，一派繁忙景象。基地负责人冯通告诉记者：“除了长期工人，基地生产还需要大量临时工，有了‘幸福里’社区劳务平台的用工保障，企业进一步发展就不愁了。”

培训新型产业工人

“幸福里”产业服务品牌更闪耀

永仁“幸福里”社区稳定的用工、贴心的服务、可观的劳务收入，随着工友们的口耳相传，吸引了周边县市、州外省内以及四川的工人慕名前来。

杨中彩从去年12月开始就一直在“幸福里”社区务工，在她的带动下，今年5月，她的丈夫也来到“幸福里”务工。如今，夫妻俩每月收入有8000多元。

“招到人”只是第一步，“留住人”才是关键。今年以来，永仁县从提升务工人员自身权益的保障维护、提高劳动技能素质培育出发，将人社服务窗口搬进“幸福里”社区，组织入驻“幸福里”社区的工人开展就业创业、技术技能、家风家教、法规法纪等方面的辅导培训，真正将“幸福里”社区建成务工群众的“家园”和“港湾”。

9月20日晚，一场主题为《新农村产业发展》的“新农民大讲堂”在查利么“幸福里”社区举行，永仁县农业农村局高级农艺师现场为务工人员讲解农艺科技知识。

在社区党员活动室，记者看到一张排得满满当当的课程表，课程表上，授课时间、授课单位、授课人一览无遗。社区每周三晚上都安排有“新农民大讲堂”，除了种植采摘技能，还有党的二十大精神、安全生产应知应会知识、工伤维权知识、妇女权益保护等课程。

“‘幸福里’社区是因产业发展需要而产生的。只有加大对入住群众的产业技能培训，不断提高劳动技能和素质，才能让他们成为真正的产业工人。”永仁县副县长周崇毅介绍，下一步，永仁县将坚持党建引领，把党支部建到“幸福里”、建到基地上，充分发挥“国投劳务+乡镇党委+村党组织”三级组织体系的优势和作用，联农带农促进农民增收。同时，通过“基地+社区”模式集中培训，着力打造“幸福里”产业工人劳务品牌，让入驻“幸福里”的务工群众成为有文化、懂技术、善经营、会管理的产业工人，推动传统农民成为产业工人。

目前，“幸福里”社区已成为永仁县乡村振兴的新引擎、产业发展的新动能，也是对接企业用工需求和服务务工人员的新型农业社会化服务组织，既解决了用工、就业“两难”问题，又避免了劳务市场无序竞争，得到省人力资源和社会保障厅、省就业局的认可与推荐。