澄清正名激励担当

近年来，南华县纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力规范澄清正名工作，提升澄清正名工作质效，激发干部干事创业积极性。

该县纪委监委探索建立“一筛二评三澄清四回访”工作机制。“一筛”即对近两年来反映失实信访举报件进行逐件筛查，形成拟澄清清单。“二评”即建立失实检举控告澄清正名分析研判工作联合评估机制，对列入清单信访举报件开展逐件评估，确定澄清对象。“三澄清”即采取会议、当面、书面等方式慎重稳妥开展澄清工作。“四回访”即适时对澄清对象进行回访，了解澄清后工作表现、思想认识等情况，巩固澄清工作效果。今年以来，该县纪委监委已为受到不实举报的15名党员干部开展了澄清正名。

同时，该县纪委监委深入开展信访举报秩序治理，研究制定纪检监察机关与公安机关查处诬告陷害诽谤公职人员行为协作配合工作机制，联合深入整治乱告状、乱贴牌举报、乱捕风捉影的“三乱”信访举报问题。采取季度对账、领导督办、发函催办、包案化解等措施，加强对检举控告件的督办和指导，提高办理时效和质量。通过印发宣传手册、开展基层宣讲、规范来访接待等方式，引导群众正确行使监督权利。